貴州清鎮(zhèn)墻體廣告 為落實全面從嚴治黨請求，進一步標準和約束指導(dǎo)干部行為，加強指導(dǎo)干部規(guī)矩認識、紀律認識和廉潔自律認識，
清鎮(zhèn)市近日制定出臺了《
清鎮(zhèn)市科級指導(dǎo) 干部“八小時外”監(jiān)視管理方法(試行)》，將干部監(jiān)視的觸角延伸到“八小時外”的“社交圈”、“生活圈”和“家庭圈”，進一步增強對指導(dǎo)干部的監(jiān)視管理。
倡導(dǎo)積極安康生活方式，促進崇德向善。倡導(dǎo)科級指導(dǎo)干部“八小時外”模范恪守國度法律法規(guī)和市委、市紀委有關(guān)紀律；有方案地停止業(yè)余學(xué)習(xí)，不時 進步本身素質(zhì)；積極參與有益于身心安康的文體活動和社會公益活動；積極參與便民、利民、為民活動；模范恪守《公民道德建立施行綱要》道德標準；勇于同各種 社會不良習(xí)尚作斗爭，遇有職責(zé)范圍內(nèi)的緊急狀況依法實行職責(zé)等6類行為。促進指導(dǎo)干部養(yǎng)成積極安康的生活方式，引導(dǎo)全社會構(gòu)成崇德向善的良好風(fēng)氣。
列出明令制止“負面清單”，加強底線認識。明令指導(dǎo)干部制止收受、索要、借占效勞對象的財物和承受可能對公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請、文娛、旅游 及其他高檔玩耍、休閑等活動；制止違規(guī)應(yīng)用家庭人員婚喪嫁娶、喬遷、升學(xué)、祝壽等大操大辦借機斂財；制止違規(guī)在企業(yè)或社會組織中兼職、經(jīng)商辦企業(yè)或參與有 償中介活動，應(yīng)用職務(wù)之便向效勞對象采購貨物、引見運營業(yè)務(wù)從中獲利，應(yīng)用職務(wù)之便違規(guī)為配偶、子女、親友經(jīng)商辦企業(yè)提供便利；制止參與非法組織，參與封 建迷信活動等與指導(dǎo)干部身份不相符的11類行為，加強指導(dǎo)干部的底線認識和紅線認識。
創(chuàng)新監(jiān)視方式，確保獲得實效。對指導(dǎo)干部“八小時外”的監(jiān)視管理，除采取民主生活會互相監(jiān)視、義務(wù)監(jiān)視員輔佐監(jiān)視、信訪告發(fā)監(jiān)視等方式外，還將 探究在干部選拔任用時，采取到指導(dǎo)干部寓居地走訪社區(qū)干部、小區(qū)物管、鄰居、家眷等與干部日常生活親密關(guān)聯(lián)人員的方式，理解擬選拔干部“八小時外”生活情 趣、鄰里關(guān)系和恪守社會公德、家庭美德、社區(qū)及寓居地規(guī)則的狀況。
強化結(jié)果運用，確保監(jiān)視不走過場。對指導(dǎo)干部“八小時外”的苗頭性問題，由組織部門停止提示、函詢和誡勉；對達不到黨紀處分但明顯存在問題的， 停止預(yù)警教育管理；對涉嫌違背黨政紀規(guī)則的，移交紀委監(jiān)察機關(guān)處置；對涉嫌冒犯法律、構(gòu)成違法立功的，移交司法機關(guān)處置。同時，樹立指導(dǎo)干部“八小時外” 監(jiān)視管理檔案，把指導(dǎo)干部“八小時外”的表現(xiàn)狀況作為干部教育培育、選拔任用和年度考核評價的重要參考。經(jīng)過強化監(jiān)視結(jié)果的運用，使制度真正成為帶電的 “高壓線”。
