廣東陽江墻體廣告 近日，市人社局、財政局、地稅局轉(zhuǎn)發(fā)了省人社廳、財政廳、地稅局結(jié)合下發(fā)的《關(guān)于完善靈敏就業(yè)人員參與企業(yè)職工根本養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)則的通知》(下稱 《通知》)，對靈敏就業(yè)人員的參保條件、繳費基數(shù)和繳費比例、一次性繳費政策、一次性躉繳政策、辦理憑證等作了細(xì)致規(guī)則，并明白該新規(guī)今年5月1日起實 施。
參保條件放寬至城鄉(xiāng)戶籍
《通知》明白在我省以靈敏就業(yè)人員身份參與企業(yè)職工根本養(yǎng)老保險的人員范圍，包括無雇工的個體工商戶、未在用人單位參與企業(yè)職工根本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員，以及其他靈敏就業(yè)人員。
市人社局有關(guān)擔(dān)任人解釋，《通知》施行后，參保條件放寬至城鄉(xiāng)戶籍，只需是本省戶籍靈敏就業(yè)人員，尚未領(lǐng)取企業(yè)職工根本養(yǎng)老金或城鄉(xiāng)居民根本養(yǎng)老金的，都可在戶籍地參與企業(yè)職工根本養(yǎng)老保險。
新規(guī)突破區(qū)域之間的限制
《通知》明白，在省內(nèi)跨市活動就業(yè)，且在最后參保地實踐交納企業(yè)職工根本養(yǎng)老保險費累計滿5年的，可在最后參保地參與企業(yè)職工根本養(yǎng)老保險。
外省戶籍靈敏就業(yè)人員年滿55周歲的男士和年滿45周歲的女士，且未到達(dá)法定退休年齡，在我省實踐交納企業(yè)職工根本養(yǎng)老保險費累計滿10年，同時在最后參保地實踐繳費累計滿5年的，可在我省的最后參保地參保。
無論是本省還是外省戶籍無雇工的個體工商戶，均可在工商停業(yè)執(zhí)照上注銷的運營場所所在地，以靈敏就業(yè)人員身份參與企業(yè)職工根本養(yǎng)老保險。
可申請一次性繳費或躉繳
在一次性繳費方面，《通知》明白本省戶籍靈敏就業(yè)人員男年滿45周歲、女年滿40周歲之月至《通知》施行之月(即2016年5月)存在未參保繳費時段，且 未領(lǐng)取企業(yè)職工根本養(yǎng)老金的，可向戶籍地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請一次性交納該未參保繳費時段的養(yǎng)老保險費，但一次性繳費的最常年限為：從2006年7月1日 起至《通知》施行時間止。
關(guān)于已參與企業(yè)職工根本養(yǎng)老保險的靈敏就業(yè)人員男年滿65周歲、女年滿60周歲，但繳費年限(含一次性繳費年限)未滿15年的，同時契合有關(guān)規(guī)則的，可按規(guī)則申請一次性躉繳養(yǎng)老保險費。
市人社局有關(guān)擔(dān)任人表示，目前我市企業(yè)職工根本養(yǎng)老金待遇均勻每月有1500多元，但城鄉(xiāng)居民根本養(yǎng)老金待遇均勻每月僅100元。新規(guī)施行后，將減少這種待遇差距，愈加表現(xiàn)社會公平。
來源于：新美
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