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貴陽市的公職人員參與“痛客方案”且表現(xiàn)突出的，不只能夠取得5至10萬元的現(xiàn)金獎勵，還能夠取得優(yōu)先選拔重用等福利。
昨日，記者從
貴陽市政府得悉，為充沛發(fā)揮公職人員推進創(chuàng)新開展的引領作用，
貴陽市出臺《關于鼓舞公職人員參與“痛客方案”助推社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 的意見（試行）》，全市各級各部門要鼓舞支持公職人員分離本身工作、生活實踐，總結當前還存在的普遍被渴求但尚未被處理的需求，構成有價值的痛點，經過中 國痛客大賽和“痛客夢工廠”平臺提交，提出尋求處理計劃，痛點提交的狀況歸入對全市各級各部門的年度目的考核。
該計劃采取“痛點+項目+資金”的方式，鼓舞和支持公職人員深化開掘研討政府與社會管理痛點，領題調研，提出變革創(chuàng)新的合理化倡議和金點 子。
貴陽市將設立市級“痛客奉獻獎”，公職人員發(fā)現(xiàn)的痛點轉化為創(chuàng)投項目、提出的對策措施被采用施行或在創(chuàng)新社會管理、促進經濟開展、維護社會穩(wěn)定方面做 出突出奉獻，經所在單位申請，市人民政府批準，給予通報褒揚和一次性5至10萬元的獎勵，并授予榮譽證書。
關于公職人員提出的痛點，痛客夢工廠維護痛點的學問產權，發(fā)給公職人員保管認證證書，并設立痛點有償分享、懸賞、平臺補貼、創(chuàng)業(yè)
公司股權等 多種方式的鼓勵措施。公職人員以個人身份經過中國痛客大賽、痛客夢工廠等取得現(xiàn)金獎勵歸其個人一切。以政府機構、社會組織名義取得的現(xiàn)金獎勵，獲獎單位或 組織應全額用于獎勵參與其中的公職人員。
