一是嚴厲執(zhí)法，處分到位。加大企業(yè)平安培訓執(zhí)法檢查力度，做到“落得下去，嚴得起來”，對企業(yè)未組織員工培訓、特種作業(yè)人員未持證上崗等各類平安消費違法違規(guī)行為實行“零容忍”和“頂格”處置。
二是強化監(jiān)管，培訓到位。加大對培訓機構平安培訓監(jiān)管，催促培訓機構加大培訓根底設備和師資隊伍建立，積極改善培訓教學條件。在學員培訓期間，不定期對培訓機構教學及學員考勤狀況停止抽查，嚴防培訓走過場及不按大綱教學，確保培訓獲得實效。
三是嚴肅考紀，考評到位。嚴厲依照考場規(guī)則，嚴肅考場紀律，對違紀違規(guī)的考生當場停止處置，截止本月共查處替考、作弊行為3起，對情節(jié)嚴重、拒不配合且嚴重影響考場次序的考生，取消考試資歷并視情節(jié)移交
公安機關處置。
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