貴州六盤水墻體廣告 智聯(lián)招聘發(fā)布今年春季
貴陽白領的均勻薪酬為6027元后，有網(wǎng)友感到“難過”，稱又一次“被均勻”。對此，人力資源管理師周芳倡議：把“被均勻”當成“鼓勵數(shù)”，只需繼續(xù)努力，可能離那個均勻數(shù)就不遠了。
把“被均勻”當成“鼓勵數(shù)”
4月17日，有網(wǎng)友在新浪微博“
貴陽最搶手”欄目中發(fā)帖慨嘆：“天啦！2016年
貴陽白領均勻月薪6027元錢，我要去補差額。通知我，是誰算的，我要去找他補差！”固然每次看到這種排行榜，大家都難免“被均勻”，心理有點火辣辣的疼，“友誼的小船不許翻”。
“前一季度的均勻薪酬5919元錢都沒趕上，如今又漲到6012元了”。網(wǎng)友小花貓：誰統(tǒng)計的？ 我保證不打你；網(wǎng)友蔣戀lian：哎，嚴重拖后腿地默默走過，無言以對?。?網(wǎng)友我不是譚菲琪以為，普遍也就3K出一點，沒那么高；網(wǎng)友我長得不像蓮花不像芙蓉：我要倒補1000多，對不起，我拖了后腿。
“看了那個數(shù)字，我以為的確有些虛高”。
貴陽新添寨某藥廠財務人員趙鑫以為，在機關和事業(yè)單位的白領，可能到達了那個均勻數(shù)，而在民營和非公企業(yè)的，可能到達那個均勻數(shù)的要少點，不過“被均勻”的事很正常，見多了，習氣了。
就網(wǎng)友吐槽，國度三級人力資源管理師、
貴州海子文化傳媒
公司人力資源部經(jīng)理周芳倡議，要辯證對待這個“均勻數(shù)”，由于本人沒有拿到那么多，卻“被均勻”了，所以今后的工作中要努力、再努力。只需繼續(xù)努力，可能離那個均勻數(shù)就不遠了。
均勻薪酬上漲，排名降落3位
智聯(lián)招聘發(fā)布的《2016年春季中國雇主需求與白領人才供應報告》數(shù)據(jù)顯現(xiàn)，2016年春季全國32個主要城市職位均勻薪酬為7018元，相對 2015年第四季度全國6070元的均勻薪酬，堅持了增長的態(tài)勢。從各城市均勻薪酬程度來看，
上海以8825元的月薪，位居各城市薪酬排行榜榜首，北京以 8717元位列第二，
深圳以8141元的均勻月薪位居第三位。
杭州和
廣州分別以7267元、7178元位居第四和第五，
貴陽以6027元位居全國第16 位。
仔細的網(wǎng)友發(fā)現(xiàn)，相比智聯(lián)招聘發(fā)布的2015年冬季
貴陽白領均勻薪酬5919元上漲了一些，但排名下跌了3位。不過，還是遠超
長沙、
昆明、
合肥等地。
從城市群來看，北上廣深作為一線城市以及區(qū)域經(jīng)濟中心，薪酬不斷堅持在較高程度，
杭州受益于互聯(lián)網(wǎng)和電子商務的開展，薪酬程度也較高。
廣州的開展勢頭 不及
杭州，因而薪酬程度被
杭州趕超。而薪酬程度進入全國前十的城市中，根本以長三角、珠三角的城市為主。此外，
重慶、
大連、
成都、
福州、
武漢等新一線城市 的薪酬程度，排名也較為靠前。
智聯(lián)招聘：發(fā)布的是白領薪酬
智聯(lián)招聘的工作人員通知記者，每次調(diào)查詢卷，從季度的第一天起，他們都會掛在本人網(wǎng)站頁面上，直到季末那天，經(jīng)過數(shù)千份問卷調(diào)查，最后得出最后的結果，真實、牢靠、有根據(jù)。
他稱，上智聯(lián)招聘網(wǎng)的人才收入主要為中高端，所以每次調(diào)查出來的薪資程度較高，他們發(fā)布的崗位也就以中高端的白領為主（月薪4500元錢以上，上不封頂），所以薪資較高，而普通工薪階級，應該沒那么高。
記者理解到，“白領”是指有較高教育背景和工作經(jīng)歷的人士，經(jīng)常拿來代表領較多薪水的專業(yè)人士。白領族較少從事勞力工作，在
公司里的職業(yè)階級也常常是行政或是正式職員，并有專業(yè)的工作才能。據(jù)理解，由于每次城市狀況不一，而對白領收入，也沒有明白界定。
白領均勻薪酬低了
據(jù)記者理解，目前除了統(tǒng)計部門對從業(yè)人員年均勻工資、在崗職工年均勻工資有調(diào)查外，其他沒有任何部門對白領均勻薪酬作過調(diào)查。
去年，
貴州省統(tǒng)計局發(fā)布的2014年全省城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員年均勻工資、在崗職工年均勻工資分別是：
貴陽市53394元（在崗54272元）。依照慣 例，2015年的數(shù)據(jù)要今年七八月才出來，今年的數(shù)據(jù)也尚未發(fā)布。依據(jù)
貴陽市在崗職工年均勻工資計算，2014年
貴陽市在崗職工月均勻工資是4523元。
智聯(lián)招聘工作人員說，統(tǒng)計部門發(fā)布的是一年多前的數(shù)據(jù)，而智聯(lián)招聘發(fā)布的是今年一季度本人問卷調(diào)查的數(shù)據(jù)，并且對象是“白領”，而并非一切“在崗職工”。月均勻薪酬6000多元錢，關于普通工薪階級是高了點，但關于白領階級并不算高。
