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首頁 >> 資訊報道 >>江西對違規(guī)人力資源服務(wù)機構(gòu)實行退出機制

江西對違規(guī)人力資源服務(wù)機構(gòu)實行退出機制

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2016年04月19日 04:04 相關(guān)案例: 本文標簽: 江西墻體廣告

  江西墻體廣告  記者近日從江西省人社廳理解到,江西省人力資源效勞機構(gòu)將歸入“企業(yè)誠信等級評價”體系。違法違規(guī)或不契合資質(zhì)條件依然展開運營活動的,將全部記入不良誠信檔案。
  江西省人社廳、工商行政管理局近日在全省范圍內(nèi)組織展開了清算整理人力資源市場次序?qū)m椥袆?,共查處違背就業(yè)管理相關(guān)規(guī)則的行政違法案件198件,其中包括未經(jīng)答應(yīng)和注銷擅自從事職業(yè)中介活動46件,提供虛假就業(yè)信息22件,提供虛假招聘信息55件。
  在專項行動期間,江西省出臺了系列措施,嚴厲人力資源效勞機構(gòu)退出制度。人力資源效勞機構(gòu)經(jīng)查實呈現(xiàn)不良記載2次的,將在轄區(qū)內(nèi)通報批判;不良記載3次的,將對其職業(yè)中介資歷重新停止檢查;對違法違規(guī)的人力資源效勞機構(gòu),將提請勞動保證監(jiān)察機構(gòu)依法查處;對嚴重違背職業(yè)中介法律、法規(guī)和政策的人力資源效勞機構(gòu),則實行市場退出制度。
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