湖北墻體廣告設(shè)計 15日，因單位員工“帶彩”文娛、上班脫崗，被紀(jì)委監(jiān)察機關(guān)3次通報批評，
十堰丹江口市某局長被約談，并被請求作出書面檢查?！皝G大了！”該局長慨嘆，下屬犯事要追查領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，沒想到這回動真格了，看來當(dāng)“和平官”“老好人”行不通。
跟著反“四風(fēng)”的繼續(xù)深化，
十堰市委發(fā)現(xiàn)一些官員求穩(wěn)怕亂“當(dāng)好人”，安于現(xiàn)狀“打太極”，回避對立“和稀泥”，不敢擔(dān)當(dāng)“撂挑子”，不敢擔(dān)當(dāng)、不肯擔(dān)任的景象時有發(fā)生。
催促干部履職盡責(zé)，上一年4月，
十堰市委下發(fā)《干部雙向約談作業(yè)實施辦法》，對
大眾來信來訪反映疑問較多等履職不力的8類干部，黨組織對干部進行約談；干部對上級作業(yè)有定見的5類情形，也能夠約談組織部門。
規(guī)則請求，經(jīng)過雙向約談，關(guān)于作業(yè)作風(fēng)、精神狀態(tài)存在顯著疑問的干部，組織部門應(yīng)對其提示、函詢和誡勉。對不適應(yīng)擔(dān)任現(xiàn)職的干部，將別離采納轉(zhuǎn)崗、改非、革職、降職等方法予以調(diào)整。
上一年以來，
十堰市、縣兩級組織部門共約談干部950人，其間組織部約談干部452次，干部自動約談組織部門498次。經(jīng)過雙向約談，市委發(fā)現(xiàn)疑問頭緒43條，7名干部因履職不力被革職。
