江西墻體廣告價格 客家新聞網(wǎng)是由中共
贛州市委主辦、經(jīng)國務院新聞辦公室核準的重點新聞網(wǎng)站，
贛州客家新聞網(wǎng)管理中心是2014年成立的市委直屬正處級差額撥款事業(yè)單位。依據(jù)《
贛州客家新聞網(wǎng)管理中心主要職責內(nèi)設機構和人員編制規(guī)則》，分離我中心實踐，并報請市委宣傳部、市編辦、市人社局同意，2016年我中心運用9名編制用于公開招聘(考選)工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
1.行政管理人員：文秘崗1人。
2.專業(yè)技術人員：采編崗5人;技術崗2人;視頻采編崗1人，共8人。
二、招聘條件
(一)根本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.恪守憲法和法律;
3.具有良好的操行;
4.順應崗位請求的身體條件。
(二)下列人員不具備報考資歷
1.曾受過刑事處分或曾被開除公職的;
2.正在承受違法違紀檢查、審計尚未終結的;
3.尚未解除黨紀政紀處分的;
4.現(xiàn)役軍人;
5.在校就讀的大學生;
6.違背方案生育政策法規(guī)，5年內(nèi)不得錄用或者聘用為事業(yè)單位工作人員的;
7.在各級公務員、事業(yè)單位應考中因嚴重違紀被取消考試資歷，仍在禁考期內(nèi)的人員;
8.法律法規(guī)和政策規(guī)則不得聘用為事業(yè)單位人員的。
此外，依據(jù)有關政策規(guī)則，報考與考生有逃避關系崗位的考生，應當實行逃避。
(三)崗位條件
詳情見《2016年
贛州客家新聞網(wǎng)管理中心公開招聘工作人員職位表》(附件1和附件2)。
崗位條件中觸及年齡、工作閱歷計算及各崗位所需證書的截止時間為2016年2月29日。考生在校期間的兼職、實習和社會理論閱歷不作為工作閱歷。
三、招聘程序及方式
本次公開招聘堅持“公開、對等、競爭、擇優(yōu)”準繩，采取報名、資歷檢查、筆試、面試、調(diào)查、體檢、公示和聘用等程序，擇優(yōu)聘用。
公開招聘總成果為100分，其中筆試、面試卷面總分各為100分，兩項分數(shù)占總成果的比重為6:4，即參考人員以筆試、面試所得成果按比例折算后計算總成果。
(一)報名。報考實行誠信報名，凡契合報名條件者均可持有效證件報名。
1.報名時間：2016年4月23日至2016年4月29日(上午8：30-12:00，下午14:30-17：30)。
2.報名地點：
贛州客家新聞網(wǎng)管理中心(
贛州市八一四大道60號，贛南日報社七樓)。咨詢電話：0797-8101732。
3.報名請求：采取現(xiàn)場報名方式。需持以下證件、材料：①自己身份證原件及復印件;②畢業(yè)證書(學位證書)原件及復印件;③獲獎證書等招聘崗位請求的其他證件(證明)原件及復印件;④近期一寸同底免冠彩照4張。
機關行政事業(yè)單位及國企正式人員報考，需提供工作單位及主管部門同意報考的證明;原單位所在地黨委、政府或組織、人社部門對在編在崗人員調(diào)動有相應規(guī)則的以及副科級以上人員報考，需提供所在地組織(人社)部門同意報考的證明;大學生村官、“三支一扶”人員等有效勞期請求的人員報考，需提供相關單位及主管部門同意報考的證明。報名人員經(jīng)資歷檢查初審合格后，填寫《報名表》一式二份。每位報考人員只能報考一個崗位。
(二)資歷檢查
資歷檢查由
贛州客家新聞網(wǎng)管理中心擔任。如報名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)缺乏3:1的，則相應減少或取消該招聘崗位的方案數(shù)。資歷檢查貫串于招聘工作的全過程(含聘用后的試用期內(nèi))，對招聘人員提供的信息、資料與所報崗位條件不符的，經(jīng)核實，取消聘用資歷。
資歷檢查初審經(jīng)過確認的報考人員，請于2016年5月18日至2016年5月20日(上午8：30-12:00，下午14:30-17：30)到
贛州客家新聞網(wǎng)管理中心辦公室領取準考證，逾期不予受理。由此影響考試的全部義務均由考生自己擔任。
(三)筆試
1.筆試時間初定在2016年5月21日上午9：00-11：30，筆試地點設在
贛州市(詳細地點見筆試準考證)。筆試實行閉卷考試，考試科目為一門，總分為100分。依據(jù)筆試成果，從高分到低分按1：3的比例肯定面試人選(與入闈最后一名成果并列者一并列入)。
2.筆試內(nèi)容(含上機操作)
公共根底學問:2015年以來國內(nèi)外嚴重時勢、
贛州市情。
專業(yè)學問：
(1)文秘：公文根底學問運用;公文寫作。
(2)采編：新聞編輯、采訪根底學問;新聞寫作。
(3)技術：計算機網(wǎng)絡技術根底學問，網(wǎng)站前端開發(fā)根底學問及運用;上機操作(網(wǎng)頁設計制造軟件操作)
(4)視頻采編：播送電視新聞采編、影視節(jié)目編導根底學問及運用;上機操作(視頻后期制造及特效)。
(四)面試
詳細面試時間和地點另行肯定后通知到個人。面試采取構造化面試，主要測試應試者的綜合剖析、邏輯思想、創(chuàng)新認識、人際交往、言語表達、應變才能和舉止儀表等。面試完畢后，根據(jù)考生考試總成果，按1：1的比例從高分到低分肯定調(diào)查對象。如考試總成果呈現(xiàn)同分的，則依據(jù)面試成果從高分到低分肯定調(diào)查、體檢對象。
報考人員應依照筆試、面試準考證上肯定的時間和地點參與考試。參與考試時，必需同時攜帶身份證和相關準考證，兩證不全者不得參與考試。
(五)調(diào)查
由
贛州客家新聞網(wǎng)管理中心組織調(diào)查組，對調(diào)查對象的德、能、勤、績、廉及報考資歷停止全面調(diào)查，并對報考條件停止復審。調(diào)查主要采取個別說話、查閱檔案及其他有關材料、核實有關狀況等方式停止。調(diào)查不合格者取消招聘資歷，并按筆試和面試的綜合得分，從高分到低分順延遞補調(diào)查對象。
(六)體檢
體檢由
贛州客家新聞網(wǎng)管理中心組織施行;體檢參照《公務員錄用體檢通用規(guī)范(試行)》和有關規(guī)則執(zhí)行，體檢費用參照公務員錄用體檢收費規(guī)范收取。
對因調(diào)查、體檢不合格(或自己放棄調(diào)查、體檢)、資歷復審不合格、已肯定為聘用對象后放棄聘用資歷、考生作弊被告發(fā)經(jīng)查屬實被取消聘用資歷等一切緣由形成的缺額，按總成果高分到低分遞補一次。如總成果相同的，取筆試高分者。
(七)公示和聘用
對調(diào)查體檢合格的擬聘人員名單，在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站公示7個工作日。公示結果不影響聘用的，由市人社局下發(fā)聘用批復文件，
贛州客家新聞網(wǎng)管理中心填寫《
贛州市事業(yè)單位聘用工作人員注銷表》報市人社局審核蓋章后辦理聘用等相關手續(xù)。
對被聘用的人員實行6個月的試用期(初次就業(yè)的為12個月)，試用期滿考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。若考生與企業(yè)或其他用人單位樹立勞動關系的人員，如擬被事業(yè)單位聘用，須自行與用人單位解除勞動關系，否則不予聘用。若考生現(xiàn)為行政編制，聘用后為事業(yè)編制。若考生現(xiàn)為副科及以上職務的，聘用后職務按人社部門核準的職員等級執(zhí)行。
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