甘肅白銀市
墻體廣告發(fā)布 近來,銀光化學(xué)工業(yè)集團(tuán)有限
公司職工雷霞成了各單位職工熱議的“紅人”。原來她參加了銀光集團(tuán)首屆“推行達(dá)人”評選活動,通過初評,她已進(jìn)入到提名人網(wǎng)絡(luò)公開投票環(huán)節(jié)。現(xiàn)在,她自己的支持率到達(dá)27%,排行榜首。
據(jù)悉,從3月份開端,銀光集團(tuán)強(qiáng)化推行理念,安排展開首屆“推行達(dá)人”評選活動,引導(dǎo)全員樹立商場認(rèn)識,提高服務(wù)商場才能。在這次評選過程中,銀光集團(tuán)將活潑在
公司全價(jià)值鏈體系化精益推行的各個環(huán)節(jié)的推行人員作為這次評選對象。他們中有積極展開售前商場培養(yǎng)和技能引導(dǎo)科研人員；有成功拓展推行商場的開發(fā)人員；有精確預(yù)判商場走勢,會集收購原材料,下降
公司成本的收購人員；也有超額完成年度出售使命的出售代表；還有為
公司挽回經(jīng)濟(jì)損失,提高產(chǎn)品諾言的售后服務(wù)人員……通過各層級的引薦、評選,現(xiàn)在共有30名職工進(jìn)入提名人網(wǎng)絡(luò)公開投票環(huán)節(jié),關(guān)注投票人數(shù)達(dá)7800余人。
據(jù)了解,今年以來,銀光集團(tuán)將技能推行貫穿新產(chǎn)品推行和產(chǎn)品出售全過程,在精確了解客戶需要的基礎(chǔ)上,實(shí)施客戶服務(wù)精細(xì)化辦理,會集產(chǎn)、研、銷優(yōu)勢人力資源,一起參加商場調(diào)研、商場開辟、客戶維護(hù)、使用輔導(dǎo)、答疑解惑等作業(yè),合力處理商場推行過程中面臨的疑問,完成由單一型推行團(tuán)隊(duì)向懂技能、懂技能、懂運(yùn)營的專業(yè)化、復(fù)合型推行團(tuán)隊(duì)的改變。
