安徽宣城
墻體廣告 為大力開展晚年福利事業(yè)，統(tǒng)籌構(gòu)建城鄉(xiāng)養(yǎng)老效勞體系，宣城市按照“盤活存量，開展增量”的準(zhǔn)則，加快推動(dòng)城鎮(zhèn)（大街）敬老院轉(zhuǎn)型晉級(jí)。本年宣城市力求完成敬老院轉(zhuǎn)型晉級(jí)率達(dá)30%，2019年全面完成。
為加快推動(dòng)這項(xiàng)作業(yè)，宣城市活躍進(jìn)步敬老院房子的有效利用率，通過壓縮或削減作業(yè)、倉庫等隸屬用房的辦法，添加養(yǎng)老效勞床位，進(jìn)步接納社會(huì)自費(fèi)寄養(yǎng)老人的能力。同時(shí)，該市大力增設(shè)保養(yǎng)型床位，要點(diǎn)解決日子不能自理、家庭又無人照顧的失能、失智艱難老人的養(yǎng)老疑問，保證改造晉級(jí)后的敬老院保養(yǎng)型床位占比不低于30%。此外，宣城市還重視拓寬效勞功用，逐漸將城鎮(zhèn)（大街）敬老院轉(zhuǎn)型晉級(jí)變成本區(qū)域居家養(yǎng)老的辦理、效勞、輔導(dǎo)基地，擔(dān)負(fù)對(duì)社區(qū)養(yǎng)老效勞照顧基地和區(qū)域居家養(yǎng)老效勞的輔導(dǎo)、評(píng)價(jià)和資本分配功能。在進(jìn)步效勞人員素質(zhì)方面，宣城市請(qǐng)求敬老院作業(yè)人員與供養(yǎng)人員的比例不低于1：10，到2017年末全市敬老院辦理效勞人員持證上崗率達(dá)到50%以上。
據(jù)了解，現(xiàn)在宣城市已將敬老院轉(zhuǎn)型晉級(jí)作為市政府立異工程重要內(nèi)容，并采取縣市區(qū)政府與城鎮(zhèn)人民政府（大街辦事處）簽定職責(zé)狀、納入方針查核、資金支撐等辦法，進(jìn)一步壓實(shí)作業(yè)職責(zé)，保證這項(xiàng)作業(yè)得到厚實(shí)推動(dòng)。
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