貴州墻體廣告價(jià)格 日前,省委安排部負(fù)責(zé)人承受采訪,就《對(duì)于樹立作業(yè)方針、崗位職責(zé)、正向鼓勵(lì)保證、負(fù)向懲戒束縛“四位一體”從嚴(yán)辦理干部機(jī)制的定見》(以下簡(jiǎn)稱《定見》)的起草和遵循執(zhí)行等疑問(wèn),答復(fù)了記者的發(fā)問(wèn)。
問(wèn):擬定出臺(tái)這個(gè)《定見》主要是依據(jù)啥思考?
答:當(dāng)前和往后一個(gè)期間,是我省能夠大有作為、有必要奮發(fā)有為的主要戰(zhàn)略機(jī)遇期,是堅(jiān)持守底線、走新路、奔小康,完成彎道取直、后發(fā)趕超的關(guān)鍵時(shí) 期,迫切需求建設(shè)一支政治強(qiáng)、懂專業(yè)、善辦理、敢擔(dān)任、風(fēng)格正的干部隊(duì)伍。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù),有必要仔細(xì)遵循執(zhí)行習(xí)近平總書記系列主要講話精力和視察我省 時(shí)的主要指示請(qǐng)求,著眼于協(xié)調(diào)推動(dòng)“四個(gè)全部”戰(zhàn)略布局,遵循執(zhí)行立異、協(xié)調(diào)、綠色、敞開、同享展開新理念,決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝同步小康,進(jìn)一步形成辦理 全部、規(guī)范嚴(yán)厲、環(huán)節(jié)銜接、辦法配套、職責(zé)清楚的從嚴(yán)干部辦理機(jī)制,引導(dǎo)各級(jí)黨員干部自覺(jué)餞別“三嚴(yán)三實(shí)”請(qǐng)求,自動(dòng)作為、奮發(fā)有為。依據(jù)這個(gè)思考,省委 出臺(tái)樹立“四位一體”從嚴(yán)辦理干部機(jī)制的《定見》,經(jīng)過(guò)準(zhǔn)則機(jī)制立異,實(shí)在把好干部選出來(lái)、用出來(lái)、管出來(lái)、帶出來(lái),這對(duì)于加速
貴州展開具有十分主要的意 義。
問(wèn):遵循執(zhí)行好《定見》,應(yīng)留意掌握哪些準(zhǔn)則?
答:抓好《定見》的遵循執(zhí)行,應(yīng)留意掌握以下幾個(gè)準(zhǔn)則:一要堅(jiān)持杰出實(shí)績(jī)、推動(dòng)展開。緊緊圍繞執(zhí)行省委、省政府的決議計(jì)劃布置,杰出科學(xué)擬定作業(yè)目 標(biāo),細(xì)化執(zhí)行崗位職責(zé),強(qiáng)化實(shí)績(jī)精準(zhǔn)查核,引導(dǎo)干部會(huì)集心思謀展開、會(huì)集力量促展開,做到靠風(fēng)格就餐、拿實(shí)績(jī)說(shuō)話。二要堅(jiān)持統(tǒng)籌聯(lián)系、分類辦理。各地各部 門在詳細(xì)實(shí)踐中,要重視與現(xiàn)有干部辦理監(jiān)督、查核評(píng)估方法相銜接,堅(jiān)持分類輔導(dǎo),實(shí)在增強(qiáng)作業(yè)辦法的針對(duì)性和實(shí)效性。三要堅(jiān)持依紀(jì)依規(guī)、獎(jiǎng)懲清楚?！兑?見》充分體現(xiàn)了黨的十八大以來(lái)中心對(duì)于從嚴(yán)辦理干部的新精力新請(qǐng)求,全部遵循了中心、省委的有關(guān)政策規(guī)則,各地各部分一定要把紀(jì)律和規(guī)則挺在前面,堅(jiān)持激 勵(lì)與束縛相聯(lián)系,推動(dòng)干部敢作敢為、善作善成。四要堅(jiān)持簡(jiǎn)便易行、有用管用。在方針任務(wù)、崗位職責(zé)的擬定和查核評(píng)估中,既要堅(jiān)持現(xiàn)行主體查核方針不變,注 意堅(jiān)持作業(yè)連續(xù)性；又要聯(lián)系實(shí)際立異安排施行方法,完善辦理辦法,增強(qiáng)作業(yè)實(shí)效。五要堅(jiān)持活躍保險(xiǎn)、有序推動(dòng)。干部辦理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,作業(yè)辦法既要活躍 探究,又要保險(xiǎn)推動(dòng)。因而,《定見》清晰,在
貴陽(yáng)市、遵義市、黔西南州展開樹立“四位一體”機(jī)制試點(diǎn)作業(yè)；別的市(州)挑選2—3個(gè)縣(市、區(qū))或市 (州)直部分進(jìn)行試點(diǎn)探究；省直部分可依據(jù)《定見》精力,聯(lián)系實(shí)際活躍探究。在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、完善辦法后,再適時(shí)逐步推開。
問(wèn):精準(zhǔn)執(zhí)行“四位一體”機(jī)制,需求從哪些關(guān)鍵環(huán)節(jié)發(fā)力?
答:健全作業(yè)方針機(jī)制,要對(duì)遵循執(zhí)行中心和省委的嚴(yán)重決議計(jì)劃布置,做到定方針、定人員、定職責(zé)、定時(shí)刻。歸納設(shè)置查核方針,強(qiáng)化動(dòng)態(tài)化、個(gè)性化、系統(tǒng)化辦理。緊盯不執(zhí)行的事、預(yù)警不作為的人、問(wèn)責(zé)不稱職的干部。
健全崗位職責(zé)機(jī)制,要堅(jiān)持“法無(wú)授權(quán)不可為,法定職責(zé)有必要為”,樹立健全崗位職責(zé)機(jī)制,非常好地處理干部做啥事、做好這些事需求啥才能素質(zhì)、怎么確定誰(shuí)更具有才能勝任、怎么去查核評(píng)估干部實(shí)績(jī)等疑問(wèn)。
健全正向鼓勵(lì)保證機(jī)制,在重視從嚴(yán)辦理的一起,要多措并舉鼓勵(lì)引導(dǎo)干部用心干事、熱情創(chuàng)業(yè)。重點(diǎn)是樹立完善創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的增比進(jìn)位機(jī)制,以展開論英豪、憑實(shí)績(jī)用干部的查核評(píng)估機(jī)制,能上能下、雙向用力的干部交流機(jī)制,以人為本、誠(chéng)心保護(hù)的干部關(guān)心機(jī)制。
健全負(fù)向束縛懲戒機(jī)制,要進(jìn)一步用好提示、函詢、誡勉等安排辦法,活躍推動(dòng)干部約談、能上能下、嚴(yán)厲問(wèn)責(zé)常態(tài)化。尤其是執(zhí)行好中心對(duì)于干部能上能下的規(guī)則。
要把完善領(lǐng)導(dǎo)干部自己有關(guān)事項(xiàng)陳述準(zhǔn)則、用好提示函詢誡勉安排辦法、深化專項(xiàng)整治這3項(xiàng)作業(yè)與樹立“四位一體”機(jī)制有機(jī)聯(lián)系起來(lái),與市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)集換屆聯(lián)系起來(lái),統(tǒng)籌推動(dòng)執(zhí)行。
問(wèn):怎么保證“四位一體”機(jī)制落地見效?
答:執(zhí)行“四位一體”機(jī)制,最主要、最基本的即是要處理好查核疑問(wèn)。只有查核精準(zhǔn)有用,正向鼓勵(lì)保證才有依據(jù),負(fù)向懲戒束縛才有底氣。
一要強(qiáng)化查核作業(yè)統(tǒng)籌。首先是觸及查核的安排或許查核的功能要統(tǒng)籌,其次是查核的安排施行要統(tǒng)籌,再次是查核的方針項(xiàng)目要統(tǒng)籌。假如今日這個(gè)部分去查核、明日那個(gè)部分又去查看,就會(huì)弄得底層莫衷一是、疲于敷衍。一起,要精簡(jiǎn)各類專項(xiàng)事務(wù)作業(yè)查核,防止查核過(guò)多過(guò)濫。
二要改善監(jiān)察查核方法。對(duì)作業(yè)方針執(zhí)行狀況的監(jiān)察查核,應(yīng)采納季度剖析、半年監(jiān)察、年度查核和項(xiàng)目觀摩、隨機(jī)訪查、暗訪等方法進(jìn)行。要重視運(yùn)用 互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等
現(xiàn)代信息技術(shù)手段,樹立作業(yè)方針和崗位職責(zé)信息化渠道,完善辦理臺(tái)賬,及時(shí)對(duì)作業(yè)推動(dòng)、職責(zé)實(shí)行等狀況進(jìn)行信息搜集、剖析評(píng)估、跟蹤調(diào) 度、預(yù)警提示。
三是強(qiáng)化平時(shí)跟蹤查核。經(jīng)過(guò)樹立干部自己實(shí)績(jī)檔案、作業(yè)記實(shí)、成績(jī)暴曬、述職點(diǎn)評(píng)等方法,把成果辦理與進(jìn)程操控嚴(yán)密聯(lián)系起來(lái),著眼改善提升,及時(shí)反應(yīng)監(jiān)察評(píng)估定見和提出整改請(qǐng)求。
四要深化歸納剖析評(píng)估。依據(jù)年度查核、半年監(jiān)察、季度剖析和項(xiàng)目觀摩、隨機(jī)訪查、暗訪、民意調(diào)查等成果,聯(lián)系計(jì)算、審計(jì)、巡視、信訪、民主生活會(huì)等狀況,對(duì)干部履職狀況,提出實(shí)事求是、客觀公平的評(píng)估定見。
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