安徽蕪湖墻體廣告 “應(yīng)對當時職業(yè)健康開展和安全出產(chǎn)應(yīng)戰(zhàn)的最直接、最有用的方法，即是大力推動煤礦的‘四化’建造，以機械化減人增效，以主動化改進作業(yè)環(huán)境，以信息化進步辦理效能，以智能化進步競爭力。 ”在前不久召開的全省煤礦安全出產(chǎn)作業(yè)會議上，這已成為全省煤炭職業(yè)的一致。我省煤礦“四化”建造現(xiàn)狀怎么?還存在哪些有待處理的疑問？記者造訪了有關(guān)煤企和主管部門。
機械化程度大幅進步 開展水平仍不平衡
張集煤礦是
淮南礦業(yè)集團的主力礦井之一。該集團立足于技能、配備、辦理晉級，活躍探索推動巖巷機械化，參加研制并在張集煤礦施行了國際第一臺立井煤礦全斷面硬巖掘進機在井下的實驗。盾構(gòu)機巖巷掘進均勻日進尺13.5米，完結(jié)了傳統(tǒng)巖巷掘進技能和配備的前史性打破。
“在煤礦井工挖掘史上，硬巖掘進是制約采掘頂替的瓶頸之一。曩昔，硬巖掘進首要選用傳統(tǒng)鉆爆法，月單掘進均勻只要70米，成巷速度慢、安全性差、勞動強度大，礦井的安全高效出產(chǎn)遭到制約。把用于地道、地鐵建造的領(lǐng)先盾構(gòu)機施工技能引入煤礦硬巖掘進，是煤礦掘進技能的重大立異。 ”
淮南礦業(yè)集團有關(guān)負責人說。
近十年來，全省煤礦在老礦多、挖掘深，瓦斯、水害等各類災(zāi)禍嚴峻的客觀條件下，大力推動挖掘技能進步與立異，活躍引入領(lǐng)先的采掘設(shè)備，煤礦機械化、主動化、信息化和智能化的“四化”建造繼續(xù)穩(wěn)步推動，安全出產(chǎn)保證才能顯著進步。但與領(lǐng)先區(qū)域比較，我省煤礦“四化”建造還存在不小的距離，如機械化水平不平衡。到2014年末，我省綜采機械化率達96.26%，綜掘機械化率只要55.65%，掘進與采煤機械化水平不匹配，約2/3的巖巷還是靠傳統(tǒng)的打眼放炮作業(yè)，有的煤礦還沒有1條歸納掘進機械化作業(yè)線。
“進步煤炭工業(yè)
現(xiàn)代化水平，保證煤礦安全出產(chǎn)，有必要依托強壯的科技支持。 ”省經(jīng)信委主任牛弩韜說，煤礦靠數(shù)量、速度、粗放型和勞動密集型開展的老路現(xiàn)已走不通了，有必要走“四化”的新式開展路途，以進步煤礦安全保證才能，最大極限地進步效能效益。
主動化建造成效顯著 整體水平亟待進步
在臨渙煤礦東部井，淮北礦業(yè)集團經(jīng)過晉級改造，進步、操車、地上運送及翻車體系等主動化運轉(zhuǎn)，完結(jié)了集中操控，以保護人員巡檢代替有些固定崗位工。該集團采納以信息化、主動化、后運接連化為首要內(nèi)容的“三位一體”礦井體系提效辦法，進步了礦井出產(chǎn)功率，推動礦井安全高效出產(chǎn)。
“經(jīng)過推動主動化建造，完結(jié)了具有條件的機電設(shè)備和體系無人或少人值守，優(yōu)化了人力資本配置。近兩年推動輔佐后運接連化，綜采裝置撤除部隊定員已從以往150人/隊調(diào)整到100人/隊，減員提效效果較顯著，員工勞動強度不斷減輕，礦井機電運送事端大幅下降，安全牢靠性大大進步。 ”淮北礦業(yè)集團有關(guān)負責人說。
這些年，我省煤礦井下篩選了非正規(guī)挖掘技能，篩選了傳統(tǒng)的小絞車運送及高耗能落后的機電設(shè)備，煤礦實驗推行了單軌吊、無極繩絞車、卡軌車等新設(shè)備，垂深超越50米斜巷裝置了機械乘人裝置。國投新集
公司劉莊煤礦的歸納主動化操控體系建造，完結(jié)了全礦井的集中操控，能夠?qū)ΦV井供電、進步、通風(fēng)、排水、運送、采煤作業(yè)面、選煤廠監(jiān)控等24類60余個出產(chǎn)子體系長途監(jiān)控，做到了地上首要出產(chǎn)車間及井下機電硐室無人值守。
“煤礦主動化建造成效顯著，但主動化水平亟待進步。 ”省經(jīng)信委副主任張德山說，有些大型
現(xiàn)代化煤礦首要技能指標已達到國際領(lǐng)先、國內(nèi)一流的水平，但大有些煤礦仍有較大進步空間，主動監(jiān)測監(jiān)控、主動分析預(yù)警、長途操控作業(yè)、體系集中操控都存在不小的距離。特別是不少礦井不能完結(jié)輔佐運送的接連化、無人化，機電運送陣線過長、人數(shù)過大，點多面廣危險多，嚴峻影響了我省煤礦的安全高效開展。
信息化建造迅速開展 仍有較大進步空間
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公司信息化建造獲得初步成效，建成了井下可視化及智能違章識別體系、“閉環(huán)”辦理的安全危險預(yù)控體系，與六合(
常州)主動化股份有限
公司合作開發(fā)的信息化礦燈，歸納了井下作業(yè)照明、人員定位、語音通訊、雙向報警等功用，一起體系基站集成了WIFI無線通訊功用。
現(xiàn)在，在我省煤炭
公司和所屬煤礦，信息技能已獲得廣泛使用，信息化建造逐漸從單項使用向體系集成推動，從輔佐辦理向引領(lǐng)
公司辦理形式立異、優(yōu)化
公司資本配置、進步運營決策水平、進步安全保證才能開展。全省煤礦悉數(shù)樹立了安全監(jiān)控體系、人員定位體系，完結(jié)實時監(jiān)測監(jiān)控；樹立完善了水害預(yù)警和水動態(tài)主動觀測體系，進步了對水害的監(jiān)控才能；對主要場合完結(jié)可視化辦理，完結(jié)了長途當令監(jiān)測和調(diào)控；一起有些體系具有主動操控，長途操控功用，完結(jié)了無人值守和主動化作業(yè)。
造訪中，記者了解到，在信息化的使用中，各個煤企都存在一些疑問。在運營辦理上，現(xiàn)在我省煤炭
公司和所屬煤礦的辦理信息體系大多是孤立的、職能切割式的，只局限于單一專業(yè)的部分使用，體系相關(guān)性差，沒有構(gòu)成一致集成的使用渠道，因此辦理層級雜亂，安排臃腫，崗位過細過多的疑問依然杰出。在安全辦理上，安全監(jiān)控和人員定位體系運轉(zhuǎn)中，信號中止的疑問經(jīng)常出現(xiàn)，一些傳感器牢靠性疑問仍需進一步進步；水害預(yù)警和水動態(tài)主動觀測體系運轉(zhuǎn)還不行正常；大多數(shù)煤礦沒有樹立安全危險防控信息體系等。
“盡管我省煤炭職業(yè)信息化建造現(xiàn)已初顯成效，但信息化全體水平不高，仍有較大進步空間?！笔〗?jīng)信委煤炭辦主任夏云天說，全省煤礦均未樹立地理信息體系，不能歸納思考或分析到如巷道、硐室、煤巖層等地質(zhì)因素，也難以有用地處理采礦規(guī)劃、通風(fēng)防塵、防治水等專業(yè)的信息同享和專業(yè)聯(lián)動疑問，集成同享、一致協(xié)同程度較差。
智能化建造穩(wěn)步推動 全體仍處起步期間
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公司使用運營商3G、4G網(wǎng)絡(luò)資本，搭建了
移動智能礦山軟硬件辦理渠道，做到了各類信息的立體化查詢、全視角展示和無盲區(qū)管控；
淮南礦業(yè)集團活躍推行高效主動化的打鉆設(shè)備，成功研制了ZKL-4000履帶式主動操控鉆機，選用無線遙控技能，能夠做到主動上、下鉆桿，主動調(diào)理開孔高度和傾角，主動記錄鉆孔的深度，一臺鉆機一個班只需要2人即可完結(jié)鉆孔施工……這些年，我省煤企掌握新技能代替舊技能、智能型技能代替勞動密集型技能的趨勢，活躍開展理念立異、技能立異、配備立異和辦理立異。
“整體看，智能化挖掘剛剛起步。我省老礦井多，井下地質(zhì)構(gòu)造雜亂、挖掘條件惡劣、出產(chǎn)體系雜亂，智能化研討水平緩技能成熟度較低。其他區(qū)域的經(jīng)歷和配備，現(xiàn)在難以滿意我省煤礦井下智能化的歸納需要。 ”夏云天說。
“當時，煤炭職業(yè)現(xiàn)已進入需要增速放緩、過剩產(chǎn)能消化、環(huán)境束縛強化、構(gòu)造調(diào)整攻堅的特殊期間，這必然對煤炭需要、
公司投入、安全出產(chǎn)產(chǎn)生影響。 ”牛弩韜說，煤礦“四化”建造是一項基礎(chǔ)性作業(yè)，也是個長時間、雜亂、花錢的體系工程。在當時煤礦運營極度艱難的情況下，也要想方設(shè)法保證足額資金投入，不能錯失當時煤炭職業(yè)革新開展的前史機遇。
全省煤礦安全出產(chǎn)作業(yè)會議提出，“十三五”期間奮力推動煤炭工業(yè)轉(zhuǎn)型開展，經(jīng)過推動煤炭
公司與相關(guān)工業(yè)吞并重組，創(chuàng)造煤炭旗艦
公司，優(yōu)
化工業(yè)安排構(gòu)造；經(jīng)過推動煤礦機械化、信息化改造和職業(yè)技能立異，進步煤炭工業(yè)
現(xiàn)代化水平；經(jīng)過煤炭工業(yè)構(gòu)造調(diào)整和延伸開展，加速構(gòu)建循環(huán)型煤炭工業(yè)開展形式；經(jīng)過狠抓員工教育訓(xùn)練，改進煤炭職業(yè)人力資本狀況，最終使煤炭工業(yè)走上資本耗費少、經(jīng)濟效益好、科技進步和人力資本優(yōu)勢得到充分發(fā)揮的內(nèi)涵式、規(guī)?；?、集約化、可繼續(xù)開展路途。
