閱讀中央紀委網(wǎng)站，許多違紀黨員干部被通報了，后面還“跟著”他指導(dǎo)的大名。黨員干部違紀，為啥指導(dǎo)也被問責？這周一發(fā)布的“學(xué)思踐悟”文章答復(fù)了，由于權(quán)利和義務(wù)是對等的， 有權(quán)必有責，失責必追查。
詳細呈現(xiàn)什么樣的問題，會被問責？
簡單說，失責必問。詳細說，對黨的指導(dǎo)作用沒有發(fā)揮、貫徹黨的道路方針政策走了樣、管黨治黨不嚴不實、選人用人失察、發(fā)作嚴重“四風”和糜爛問題、巡視整改不力的中央、部門和單位，都要嚴肅問責。
湖南省
婁底市交通局下屬單位擔任人涉嫌嚴重違紀，非但免于處置，還取得選拔；
云南省
昭通市巧家縣16個
鄉(xiāng)鎮(zhèn)19名衛(wèi)生院院長和局部醫(yī)務(wù)人員共24人呈現(xiàn)貪污、行賄等嚴重違紀違法問題；
貴州省
六盤水市六枝特區(qū)木崗鎮(zhèn)黨委無視黨風廉政建立，招致班子成員11人不同水平存在貪污、行賄、收回禮金等違紀違法行為；
廣東省
清遠市清城區(qū)檢察院屢次違規(guī)組織公款宴請活動共開支480.32萬元，嚴重違背中央八項規(guī)則肉體；
2015年
上海市委第二輪巡視中發(fā)現(xiàn)
上海城建集團下屬城建置業(yè)開展有限
公司涉嫌公款旅游問題，城建置業(yè)紀委敷衍塞責，僅憑當事人說辭和事后假造的資料起草了調(diào)查報告并逐級上報，城建集團黨委未經(jīng)嚴厲把關(guān)，就將不實結(jié)論寫入整改報告……
查處這些問題，不但當事人遭到了嚴肅處置，該中央、部門和單位的黨委（組）或紀委也被狠狠追責。
問誰的責？問哪些責？
在問責這事兒上，一把手是關(guān)鍵，指導(dǎo)班子成員人人有責。追查義務(wù)，既要追查直接義務(wù)、主體義務(wù)、監(jiān)視義務(wù)，又要上追指導(dǎo)義務(wù)、黨組織的義務(wù)。也就是說，出了上面說的這些事兒，除了當事人被處置，同級黨委、紀委要被問責，相關(guān)指導(dǎo)也要被追查義務(wù)。
比方，
安徽省淮北市烈山區(qū)烈山鎮(zhèn)烈山村原黨委書記劉某某伙同親屬及有關(guān)公職人員大肆并吞村（居）集體資產(chǎn)，涉案金額超越1.5億元，儼然就是一 枚“小巨貪”。劉某某被查處以后，暴露了烈山區(qū)和烈山鎮(zhèn)黨委、紀委落實“兩個義務(wù)”方面存在的嚴重問題，原區(qū)委副書記、原鎮(zhèn)委書記對劉某某庇護包庇，收受 賄賂，謀取私利，均被立案調(diào)查，開除黨籍、開除公職并移送司法機關(guān)處置。這還沒完，烈山鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長落實主體義務(wù)不力，遭到黨內(nèi)正告處分；烈山鎮(zhèn)黨 委副書記（時任紀委書記）落實監(jiān)視義務(wù)不力，遭到黨內(nèi)嚴重正告處分；烈山區(qū)委、區(qū)紀委主要擔任同志也被施行了誡勉說話。
湖北省地稅局原黨組書記、局長許建國在工作業(yè)務(wù)上的才能不斷遭到認可，但他在對稅務(wù)系統(tǒng)黨員干部的監(jiān)視管理上卻睜一只眼閉一只眼，對有問題的領(lǐng) 導(dǎo)干部聽任不論，致使
湖北省地稅系統(tǒng)問題頻發(fā)，比方所屬有的地稅局違規(guī)發(fā)放節(jié)日補助被通報，有的地稅局興建奢華辦公樓被曝光，以至還有一位地稅局的干部在 陪指導(dǎo)喝酒后猝死，而在2015年的抽查中竟發(fā)現(xiàn)，全省地稅系統(tǒng)指導(dǎo)班子成員辦公用房面積超標率超越60%！雖然省紀委監(jiān)察廳有關(guān)指導(dǎo)不時提示許建國，他 仍然沒有擔負起主體義務(wù)，問題得不到有效整改。最終，許建國被免去職務(wù)，地稅局紀檢組組長許國勇也由于落實監(jiān)視義務(wù)不力，一同被免。
一個個鮮活的案例標明，不論是黨委還是紀委，誰不落實義務(wù)就問責誰！
問責，怎樣個“問”法？
要黑下臉來找典型，或批判誡勉，或組織處置，或紀律處分。
批判誡勉，就是由黨組織對呈現(xiàn)問題的指導(dǎo)干部停止批判教育、誡勉說話，咬耳扯袖、紅臉出汗，起到教育、提示、警示的作用。
組織處置，包括調(diào)離崗位、引咎辭職、責令辭職、免職、降職等方式。
紀律處分，包括正告、嚴重正告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨觀察、開除黨籍等五種。
批判誡勉與紀律處分、組織處置，都是黨組織對有問題的黨員停止教育、管理、監(jiān)視的措施。問責時詳細采用哪種方式，要看情節(jié)輕重和相應(yīng)的詳細規(guī)則。
被問責了，會有啥結(jié)果？除了與批判誡勉、組織處置、紀律處分對應(yīng)的相關(guān)結(jié)果外，一些中央還有特別“附贈”，比方
江蘇泰州規(guī)則，單位一把手被問責 的，3至6個月內(nèi)不得選拔重用，且下一年度內(nèi)該單位不得向上級黨委引薦選拔由上級黨委管理的干部；
寧夏規(guī)則，指導(dǎo)班子主要擔任人及其成員被追查義務(wù)的，取 消本年度個人考核評優(yōu)和評選各類先進的資歷，有關(guān)資料歸入其個人廉政檔案……
問責不是一陣風。正研討制定黨內(nèi)問責條例，完善和標準制度，樹立健全義務(wù)追查定期報告、典型問題公開通報制度，讓失責必問、問責必嚴成為常態(tài)。
關(guān)于那些被問責的典型，中央紀委和各地紀委會定期通報曝光?？傊?，問責就是要釋放激烈信號，讓全黨都認識到不抓好全面從嚴治黨是要挨板子的。怎能上面九級風浪、底下文風不動？
