有一句網(wǎng)絡(luò)盛行語(yǔ)：“明天和不測(cè)，你永遠(yuǎn)不曉得哪個(gè)會(huì)先來(lái)?！?br /> 但是，關(guān)于那些不收手、不知止的黨員干部來(lái)說，他們是曉得的，他們是明明白白的——在吃苦奢靡行為由“明”轉(zhuǎn)“暗”的一瞬，無(wú)異于“把荊棘扎進(jìn)胸膛”，從此就會(huì)被“不測(cè)”驅(qū)逐著，直到付出預(yù)料之中的代價(jià)。
“經(jīng)查，張力夫身為黨的高級(jí)指導(dǎo)干部，黨的觀念冷淡，紀(jì)律認(rèn)識(shí)淡薄，嚴(yán)重違背中央八項(xiàng)規(guī)則肉體，承受公款宴請(qǐng)；嚴(yán)重違背組織紀(jì)律，在組織函詢時(shí) 不照實(shí)闡明問題……”3月30日，中央紀(jì)委發(fā)布音訊：海南省人大常委會(huì)原副主任張力夫因嚴(yán)重違紀(jì)遭到開除黨籍處分，依照副科級(jí)肯定退休待遇。在通報(bào)的“主 要違紀(jì)事實(shí)”中，“違背中央八項(xiàng)規(guī)則肉體”單列，并且表述在“違背組織紀(jì)律”之前。
新的表述次第，始于今年2月份。2月3日，中央紀(jì)委關(guān)于司獻(xiàn)民、蓋如垠嚴(yán)重違紀(jì)被開除黨籍和公職的兩則通報(bào)中，均將被檢查人違背中央八項(xiàng)規(guī)則精 神問題單獨(dú)列出來(lái)，表述在違背政治紀(jì)律行為之后、違背組織紀(jì)律行為之前。爾后，對(duì)賀家鐵、張力夫等省部級(jí)干部的處分通報(bào)中，也是這樣的表述次第。變化當(dāng)然 不是無(wú)故發(fā)作的，為的就是“進(jìn)一步凸顯對(duì)違背中央八項(xiàng)規(guī)則肉體問題的處置”，“推進(jìn)各級(jí)黨組織馳而不息地落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)則肉體”。
紀(jì)律檢查文書表述上的新變化，釋放了違背“鐵八條”肉體不是小問題、處置愈加“嚴(yán)緊硬”的新信號(hào)。正如中共中央政治局常委、中央紀(jì)委書記王岐山 在今年“兩會(huì)時(shí)間”指出的，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)則肉體是嚴(yán)肅的政治任務(wù)，必需盯住“四風(fēng)”不放。對(duì)躲避組織監(jiān)視，轉(zhuǎn)入公開的吃苦奢靡行為要堅(jiān)持警惕，一俟發(fā) 現(xiàn)，都要依紀(jì)查處，予以通報(bào)。要以永遠(yuǎn)在路上的恒心和韌勁，在縱深拓展中穩(wěn)固“不敢”，在嚴(yán)厲管理、制度創(chuàng)新中營(yíng)造“不能”。
眾所周知，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)則肉體，扭住“四風(fēng)”不放，中央紀(jì)委每年都會(huì)釋放新信號(hào)，也都有新招數(shù)。三年多來(lái)，從一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)抓，狠 剎公款送月餅賀卡、煙花爆竹等節(jié)禮年貨，公款吃喝、公款旅游和鋪張糜費(fèi)等不正之風(fēng)，到深挖潛入公開的不正之風(fēng)，嚴(yán)肅查處指導(dǎo)干部出入私人會(huì)所、借婚喪喜慶 斂財(cái)、在培訓(xùn)中心搞奢靡吃苦、違規(guī)打高爾夫球等突出問題，持續(xù)釋放了越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的信號(hào)。
2016年如何穩(wěn)固成果、新陳代謝？依據(jù)十八屆中央紀(jì)委六次全會(huì)部署，“在堅(jiān)持中深化、在深化中堅(jiān)持，讓中央八項(xiàng)規(guī)則肉體落地生根”是全年7項(xiàng) 主要任務(wù)之一。新的“大招”是什么，看看全會(huì)工作報(bào)告就曉得。“對(duì)不收手、不知止，躲避組織監(jiān)視，出入私人會(huì)所，組織隱秘聚會(huì)的一概從嚴(yán)查處，對(duì)參與聚會(huì) 的要找自己說話，令其在民主生活會(huì)上作出深入檢查”“對(duì)在執(zhí)紀(jì)檢查中發(fā)現(xiàn)的‘四風(fēng)’問題線索，要深挖細(xì)查、決不放過”……細(xì)摳這些詳細(xì)入微的新信號(hào)、新招 數(shù)，問題干部的“不測(cè)”比“明天”早到一步就屢見不鮮了。
老話常說，該來(lái)的總會(huì)來(lái)，怕什么來(lái)什么。在中央八項(xiàng)規(guī)則出臺(tái)后，還吃過不該吃的飯，去過不該去的中央，收過不該收的禮品禮金……這樣的黨員干部 咋辦？把問題主意向組織講分明。有些問題你藏著掖著，組織上可能一時(shí)不控制，但下一步經(jīng)過信訪告發(fā)、監(jiān)視檢查、巡視巡察、執(zhí)紀(jì)檢查都可能“挖”出來(lái)。選擇 置信組織、忠實(shí)組織，就能夠防止再犯下更多、更大的錯(cuò)誤。
