陜西墻體廣告 近來，對于
公司“去產(chǎn)能”分流充裕人員安頓難題，韓城市主動作為，活躍應(yīng)對，深挖潛力，全力開發(fā)了1萬個工作崗位，協(xié)助待崗分流人員培訓(xùn)合格后轉(zhuǎn)崗安頓，支持煤炭鋼鐵職業(yè)脫困開展
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韓城是
陜西最大的鋼鐵生產(chǎn)基地、西北主要的動力
化工城市，區(qū)域內(nèi)的煤炭、鋼鐵等職業(yè)面對精簡機構(gòu)、精簡人員、降本增效的無窮壓力。據(jù)悉，這次開發(fā)的1萬個工作崗位，包括政府開發(fā)公益崗位2600個，政府采購效勞崗位3500個，政府組織和諧的工業(yè)崗位3900個。公益崗位和政府采購效勞崗位薪酬原則上不低于2000元（含養(yǎng)老、醫(yī)保、賦閑三項根本穩(wěn)妥）；政府和諧開發(fā)的工業(yè)類崗位，由
公司與分流人員采納洽談薪酬的方法斷定，政府對用人單位給予社會穩(wěn)妥補貼。韓城市為專項培訓(xùn)組織財政資金1000萬元，從3月下旬開端免費為分流人員進行技術(shù)培訓(xùn)
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