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廣告 最低薪酬規(guī)范怎樣定，加班薪酬怎樣算，薪酬怎樣付出……這些都要和員工進行商議。3月24日，記者得悉，
南昌市總工會正式啟動薪酬團體洽談“春季要約”舉動，
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廣告明確已建工會組織
公司薪酬團體洽談建制率要保持在80%以上。
要約核心內(nèi)容觸及
公司（職業(yè)）最低薪酬規(guī)范、加班薪酬基數(shù)、
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廣告薪酬調(diào)整起伏、勞動定額規(guī)范、薪酬付出方法等問題。
據(jù)悉，
南昌市將把“沒有展開薪酬團體洽談、簽訂團體合同的，
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廣告團體合同已到期需求續(xù)簽或許從頭簽訂的，規(guī)模以非公有制
公司，生產(chǎn)經(jīng)營正常、員工薪酬長時間不增加、低增加”等4類
公司歸入“要約舉動”的要點領(lǐng)域。
