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醫(yī)療效勞價錢項目將調(diào)整
16日日，北京市出臺《北京市城市公立
醫(yī)院綜合變革施行計劃》。今年全市將出臺公立
醫(yī)院醫(yī)藥分開施行方 案，取消
藥品加成（中藥飲片除外）。同時，降低，大型醫(yī)用設(shè)備檢查治療價錢，合理調(diào)整表現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價值的
醫(yī)療效勞價錢，特別是診療、手術(shù)、護理、中 醫(yī)等效勞項目，價錢，放開公立
醫(yī)院特需
醫(yī)療效勞價錢。
2016年
將出臺加快商業(yè)安康保險開展的施，，行意見以及深化醫(yī)保支付方式變革施行計劃。
2017年
擴展病種數(shù)和住院患者按病種付費，的掩蓋面，實行按病種付費的病種不少于100個。
2016年
將出臺糖尿病、高血壓、冠心病、腦卒中4種病的分級診療指導(dǎo)意見和根本標(biāo)準(zhǔn)，展開以上病種的分級診療試點。推進
醫(yī)療結(jié)合體試點，預(yù)定轉(zhuǎn)診量占公立
醫(yī)院門診就診量的比例進步到20%以上，減少三級
醫(yī)院普通門診就診人次。
2017年
推行預(yù)定掛號制度，進步預(yù)定掛號比例。
2016年
啟動專科醫(yī)師培訓(xùn)，擴展全科及兒科、肉體科等急需緊缺專業(yè)的培訓(xùn)范圍，試點展開急診專科醫(yī)師資歷認(rèn)定。
2017年
繼續(xù)推進護士標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)。
疏解
通州規(guī)劃建立大型綜合
醫(yī)院 依照本市
醫(yī)療功用定位和人口疏解目的，本市將制定
醫(yī)療衛(wèi)生效勞體系、
醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置等相關(guān)規(guī)劃，調(diào)整優(yōu)化
醫(yī)療資源，嚴(yán)厲控制公立
醫(yī)院增量，從嚴(yán)控制公立
醫(yī)院床位范圍、建立規(guī)范和大型醫(yī)用設(shè)備裝備，防止自覺擴張。
經(jīng)過疏解中心城
醫(yī)療資源、政府投資新建、鼓舞社會力氣參與等方式，在通州區(qū)規(guī)劃建立大型綜合
醫(yī)院、高程度婦兒
醫(yī)院和公共衛(wèi)生效勞機構(gòu)，提升市行政副中心的整體
醫(yī)療效勞才能。
鼓舞采取遷建、整合、轉(zhuǎn)型等途徑將局部城區(qū)應(yīng)用率較低的
醫(yī)院改造為社區(qū)衛(wèi)生效勞中心、?？?a href="http://www.royaume-de-dieu.net/hospital/" target="_blank" style="font-family:'宋體';">
醫(yī)院、老年護理和康復(fù)機構(gòu)。
2016年，將出臺
醫(yī)療衛(wèi)生效勞體系規(guī)劃、
醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃、
醫(yī)療機構(gòu)床位調(diào)控、增強康復(fù)
醫(yī)療護理效勞體系建立等方面的指導(dǎo)性文件，研討制定引導(dǎo)中
醫(yī)院開展的指導(dǎo)意見。2017年，持續(xù)推進一批重點
醫(yī)療機構(gòu)加快疏解。
協(xié)作
支持社會辦
醫(yī)療機構(gòu)參加醫(yī)聯(lián)體
此外，本市還將引導(dǎo)在京
醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)過協(xié)作辦醫(yī)、?？茀f(xié)作、技術(shù)支持、遠程會診、對口援助等方式，與津冀兩地
醫(yī)療機構(gòu)展開協(xié)作；增強京津冀三地傳染病防控、突發(fā)公共衛(wèi)惹事件應(yīng)急、采供血等范疇的協(xié)作。
2016至2017年，積極推進京津冀
醫(yī)療衛(wèi)生協(xié)同開展，落實與
河北省
張家口、
唐山、
保定、
承德等城市的
醫(yī)療衛(wèi)生范疇協(xié)作。
同時，鼓舞企業(yè)、慈悲機構(gòu)、基金會、商業(yè)保險機構(gòu)等社會力氣辦醫(yī)，優(yōu)先支持舉行非營利性
醫(yī)療機構(gòu)，推進
醫(yī)療范疇政府與社會資本協(xié)作。
2016年，出臺以特許運營方式展開與社會資本協(xié)作的指導(dǎo)意見，落實鼓舞社會辦醫(yī)的有關(guān)政策措施。2016至2017年，推進北京安貞
醫(yī)院國際
醫(yī)院特許運營項目、北京友誼
醫(yī)院順義院區(qū)試點項目建立；支持社會辦
醫(yī)療機構(gòu)參加醫(yī)聯(lián)體。
價錢
放開公立
醫(yī)院特需
醫(yī)療效勞價錢
依據(jù)計劃，將積極穩(wěn)妥推進
醫(yī)療效勞價錢變革。取消
藥品加成，降低大型醫(yī)用設(shè)備檢查治療價錢，合理調(diào)整表現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價值的
醫(yī)療效勞價錢，特別是診療、手術(shù)、護理、中醫(yī)等效勞項目價錢。
同時，變革價錢構(gòu)成機制，積極探究按病種、按效勞單元定價。增強醫(yī)藥價錢監(jiān)管，樹立價錢監(jiān)測和預(yù)警機制，防備價錢異動。加大對價錢壟斷和狡詐等違法行為的查處力度。
2016年，本市將統(tǒng)籌研討本市
醫(yī)療效勞價錢變革計劃。2016至2017年，積極穩(wěn)妥推進院前急救、中醫(yī)、綜合、病理等
醫(yī)療效勞價錢項目標(biāo)準(zhǔn)調(diào) 整，逐漸減少政府定價范圍，放開公立
醫(yī)院特需
醫(yī)療效勞價錢，對市場競爭比擬充沛或個性化需求比擬強的
醫(yī)療效勞項目交由市場管理，實行市場調(diào)理價。
年內(nèi)出臺公立
醫(yī)院醫(yī)藥分開計劃
本市將總結(jié)北京友誼
醫(yī)院等5家
醫(yī)院的試點經(jīng)歷，在全市公立
醫(yī)院加快推進醫(yī)藥分開。統(tǒng)籌思索各級
醫(yī)院特性，制定有利于完成分級診療的醫(yī)事效勞費價錢政策，醫(yī)事效勞費歸入醫(yī)保報銷范圍。
同時，探究患者可自主選擇在
醫(yī)院門診藥房或憑處方到批發(fā)藥店購藥的途徑，廢除以藥補醫(yī)機制。
2016年本市將出臺全市公立
醫(yī)院醫(yī)藥分開施行計劃，取消
藥品加成（中藥飲片除外），樹立公立
醫(yī)院醫(yī)藥分開的運轉(zhuǎn)新機制。
行政
行政擔(dān)任人不得兼任
醫(yī)院指導(dǎo)
本市將創(chuàng)新公立
醫(yī)院機構(gòu)編制管理方式，探究實行編制備案制和不歸入編制管理。依照先試點、后推開的準(zhǔn)繩，探究實行工作人員額度管理。同步伐整與編制 管理相關(guān)的財政經(jīng)費、養(yǎng)老保險、戶籍管理、出國交流、住房補貼等政策，推進醫(yī)務(wù)人員從“單位人”向“社會人”轉(zhuǎn)變。探究取消公立
醫(yī)院行政級別，各級衛(wèi)生計 生行政部門擔(dān)任人一概不得兼任公立
醫(yī)院指導(dǎo)職務(wù)。
同時，落實公立
醫(yī)院用人自主權(quán)，對
醫(yī)院緊缺、高層次人才，可按規(guī)則經(jīng)
醫(yī)院調(diào)查后予以招聘，公開招聘結(jié)果。實行聘用制和崗位管理，按需設(shè)崗、按崗聘用、合同管理、按崗定酬、同工同酬，樹立能進能出、能上能下的用人機制。
2016年，重點落實事業(yè)單位養(yǎng)老保險變革及工資調(diào)整政策，保證市屬、區(qū)屬公立
醫(yī)院養(yǎng)老保險變革順利施行。
公立
醫(yī)院擔(dān)任人年薪制試點
本市將合理肯定醫(yī)務(wù)人員薪酬程度，樹立動態(tài)調(diào)整機制。強化醫(yī)務(wù)人員績效考核，完善相關(guān)政策并重點向臨床一線、業(yè)務(wù)主干、關(guān)鍵崗位以及援助基層和有突出奉獻的人員傾斜，合理拉開收入差距。
在工資總額下，對關(guān)鍵崗位、知名專家等能夠采取協(xié)議工資、項目工資等靈敏多樣的收入分配方式。健全薪酬分配約束機制，增強對公立
醫(yī)院薪酬分配的監(jiān)視管理。
2016年將制定北京市公立
醫(yī)院績效考核與評價指標(biāo)體系，樹立年中和年底綜合考評工作機制。在市屬、區(qū)屬公立
醫(yī)院展開
醫(yī)院擔(dān)任人年薪制試點，年薪由公共財政予以保證，與
醫(yī)院收入程度脫鉤。2017年，逐漸擴展
醫(yī)院擔(dān)任人年薪制試點。
