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廣西中高職工科類畢業(yè)生成香餑餑

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2016年03月16日 10:03 相關(guān)案例:

  廣西柳州墻體廣告  “我早就現(xiàn)已收到兩家單位的選用通知了,這次來(lái)雙選會(huì),不過(guò)是來(lái)看看罷了,看看有沒(méi)有非常好的挑選”,3月12日,在廣西石化高檔技工校園2016年結(jié)業(yè)生作業(yè)雙選會(huì)上,石油煉制專業(yè)的結(jié)業(yè)生小張說(shuō)。近來(lái),記者采訪得悉,不少和小張的一樣的技工型人才,已成為作業(yè)市場(chǎng)上的“香餑餑”。公司對(duì)技工型人才愛(ài)才如命,面臨各種崗位,職校工科專業(yè)結(jié)業(yè)生的作業(yè)景象怎么?他們會(huì)怎么挑選?讓咱們一同聽(tīng)聽(tīng)他們的作業(yè)故事吧!
  廣西石化高檔技工校園結(jié)業(yè)生雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
  廣西石化高檔技工校園結(jié)業(yè)生雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
  故事1:結(jié)業(yè)前9個(gè)月 就被區(qū)外公司選用
  溫家國(guó)是廣西機(jī)電作業(yè)技能學(xué)院電氣自動(dòng)化技能專業(yè)的學(xué)生,2015年10月下旬就已被華為機(jī)器有限公司選用,而間隔他正式結(jié)業(yè)還有9個(gè)多月的時(shí)刻。溫家國(guó)至今記得其時(shí)校園招聘的情景,“只需情愿去,簡(jiǎn)直每個(gè)同學(xué)都能夠在校園招聘會(huì)上找到作業(yè),不過(guò)大公司的競(jìng)賽仍是挺劇烈的,全校有400多人應(yīng)聘這家公司,終究只需大約130人被選用,書(shū)面考試、面試一輪輪篩選,挺嚴(yán)酷的”。溫家國(guó)覺(jué)得,自個(gè)終究能在劇烈求職競(jìng)賽中勝出,也許是由于自個(gè)當(dāng)過(guò)班干部,學(xué)習(xí)成績(jī)也罷,大二的時(shí)分參與全國(guó)大學(xué)生電子科技競(jìng)賽,得過(guò)全國(guó)小組二等獎(jiǎng),“大學(xué)時(shí)學(xué)好專業(yè)技能,對(duì)找作業(yè)仍是很有協(xié)助的”,溫家國(guó)笑道。廣西柳州墻體廣告
  今年春節(jié)往后,還在上大三的溫家國(guó)就現(xiàn)已在華為機(jī)器有限公司的配件與修理部的修理工崗位上開(kāi)端實(shí)習(xí),“實(shí)習(xí)要3個(gè)月,公司請(qǐng)求對(duì)比嚴(yán)厲,實(shí)習(xí)期完畢后,要經(jīng)過(guò)辯論,辯論合格才能正式上崗”,對(duì)將來(lái)的辯論查核,溫家國(guó)對(duì)比有決心:“如今是師徒制,有師傅帶著,不明白能夠問(wèn)他,仔仔細(xì)細(xì)做自個(gè)的事就好。據(jù)公司的教師傅說(shuō),實(shí)習(xí)期的篩選率對(duì)比低,只需仔細(xì)做,都能留下?!?br />   溫家國(guó)的實(shí)習(xí)薪酬每月有6000元,這在東莞能夠滿足他的自個(gè)日子需求,溫家國(guó)對(duì)此對(duì)比滿意,“做修理工不錯(cuò),我自個(gè)對(duì)比喜歡做電子類的修理,焊電板、修電板,我覺(jué)得挺有樂(lè)趣的,真讓我做白領(lǐng),坐單位,我也許真不習(xí)慣”。
  不過(guò),溫家國(guó)偶然也會(huì)覺(jué)得勞動(dòng)強(qiáng)度大,廣西柳州墻體廣告天天作業(yè)8小時(shí),常常還要加班2小時(shí),“人手仍是蠻缺的,一自個(gè)干2自個(gè)的活,雖然薪酬高,但仍是蠻累的,正式上崗后,薪酬也許會(huì)比實(shí)習(xí)期時(shí)的要多些”,對(duì)于將來(lái)的作業(yè)提高計(jì)劃,溫家國(guó)說(shuō),在公司能夠從修理工做起,一步步升初級(jí)技師、助理工程師、工程師、專家。
  故事2:拋棄區(qū)外高薪崗位  在區(qū)內(nèi)做低薪白領(lǐng)
  小凌是南寧市某作業(yè)技能校園轎車運(yùn)用與修理專業(yè)的女人,上一年廣西柳州墻體廣告也與廣東的一家轎車集團(tuán)有限公司確定了作業(yè)意向,不過(guò)還沒(méi)有正式簽到。在這段時(shí)刻里,小凌在南寧一家體育用品有限公司應(yīng)聘了一份文秘的作業(yè),如今現(xiàn)已在體育用品有限公司上班。
  小凌說(shuō),自個(gè)家在南寧,又是一個(gè)女孩子,不想去外地做那么辛苦的作業(yè),“廣東那兒的薪資確實(shí)比如今這份文秘作業(yè)要高,可是不想去離家那么遠(yuǎn)的地方,一想到要到廣東獨(dú)自一人日子,就覺(jué)得壓力大,薪酬不求多,只需夠用就行了,女孩子仍是圖一個(gè)面子、安穩(wěn)”。
  小凌通知記者,本來(lái)她所學(xué)的專業(yè)也不是自個(gè)喜歡的,其時(shí)家里人覺(jué)得這個(gè)專業(yè)好作業(yè),就讓她去報(bào)考了。進(jìn)入校園后,小凌也想過(guò)轉(zhuǎn)專業(yè),可是校園不一樣意,她只好拋棄。“本來(lái)咱們這個(gè)專業(yè),女人作業(yè)仍是挺搶手的,究竟女人對(duì)比細(xì)膩,而且學(xué)這個(gè)專業(yè)的人也少,可是我仍是覺(jué)得這個(gè)作業(yè)男生干對(duì)比合適,勞動(dòng)強(qiáng)度大,我仍是想找一份安穩(wěn)輕松點(diǎn)的作業(yè)?!毙×枵f(shuō)道。
  在作業(yè)過(guò)程中,像小凌這么抱著輕松、安穩(wěn)的作業(yè)觀念廣西柳州墻體廣告的學(xué)生并不少見(jiàn),有有些工科類學(xué)生結(jié)業(yè)后,由于種種原因并不想從事有關(guān)專業(yè),這也在必定程度上造成了用人單位的“用工荒”
  教師觀念:愛(ài)惜眼前崗位 不要好大喜功
  對(duì)于結(jié)業(yè)生們對(duì)作業(yè)崗位的偏重點(diǎn)和不一樣的挑選,廣西二輕技工校園招生作業(yè)辦主任農(nóng)日光說(shuō):“近3年咱們校園工科類結(jié)業(yè)生的區(qū)外作業(yè)比率在下降,在薪資方面,區(qū)內(nèi)的工科類崗位均勻月薪為1800-2500元;珠三角區(qū)域的工科類崗位均勻月薪2000-3500元,略高一些,但區(qū)外公司相對(duì)于區(qū)內(nèi)公司而言,勞動(dòng)強(qiáng)度較大,珠三角區(qū)域的工科類崗位,通常都是兩班倒,天天作業(yè)時(shí)刻為10-11小時(shí),而區(qū)內(nèi)實(shí)施三班倒或許只上白班,這就造成了學(xué)生更傾向于區(qū)內(nèi)作業(yè)?!?br />   有些單位作業(yè)環(huán)境不錯(cuò),薪資待遇也不錯(cuò),為何有些學(xué)生仍是不肯去?南寧市第四作業(yè)技能校園副校長(zhǎng)林才豐以為,結(jié)業(yè)生作業(yè)還受上班地段、作業(yè)崗位等要素的影響,離家遠(yuǎn),作業(yè)枯燥乏味,勞動(dòng)強(qiáng)度大,都是結(jié)業(yè)生在擇業(yè)時(shí)會(huì)思考的要素;比較高薪薪酬,有些結(jié)業(yè)生思考的是可自由支配的時(shí)刻。
  廣西機(jī)電作業(yè)技能學(xué)院招生作業(yè)處處長(zhǎng)潘堂忠介紹,就該校2015年的作業(yè)查詢數(shù)據(jù)顯示,結(jié)業(yè)生初度作業(yè)首要從事操作工、修理工、技能員等一線崗位,占作業(yè)人數(shù)的85%擺布;有些學(xué)生歸納素質(zhì)和專業(yè)才能較強(qiáng),初度作業(yè)崗位為出產(chǎn)一線技能主干和辦理人員,約占作業(yè)人數(shù)的13%擺布;少有些結(jié)業(yè)生經(jīng)過(guò)短期培訓(xùn)后鋒芒畢露,初度作業(yè)崗位為出產(chǎn)一線辦理主干,如擔(dān)任班組長(zhǎng)、線長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人等,約占作業(yè)人數(shù)的2%擺布;較高層次的辦理崗位及決議計(jì)劃型崗位在結(jié)業(yè)生初度作業(yè)中還難以實(shí)現(xiàn)。結(jié)業(yè)生的作業(yè)崗位層次提高需求必定的堆集,大都結(jié)業(yè)生從一線作業(yè)做起,經(jīng)過(guò)必定時(shí)刻的盡力,可升遷至較重要作業(yè)崗位。建議廣闊結(jié)業(yè)生愛(ài)惜眼前崗位,踏實(shí)肯干,不要好大喜功。

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