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新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員管理工作會議上理解到，2016年，自治區(qū)面向社會公開考錄公務(wù)，員時間肯定為4月下旬。公務(wù)員考試錄用工作將繼續(xù)堅持注重基層、增強基層，以超凡規(guī)舉措充實基層，特別是充實南疆工作力氣，不時，優(yōu)化機關(guān)干部隊伍構(gòu)造。
3月9日，記者在
新疆維，吾爾自治區(qū)公務(wù)員管理工作會議上理解到，2016年，自治區(qū)面向社會公開考錄公務(wù)員時間肯定為4月下旬。公務(wù)員考試錄用工，作將繼續(xù)堅持注重基層、增強基層，以超凡規(guī)舉措充實基層，特別是充實南疆工作力氣，不時優(yōu)化機關(guān)干部隊伍構(gòu)造。
自治區(qū)黨委組織部副部長、自治區(qū)人力資源和社會保證廳黨組書記、副廳長楊勇說，“十三五”期間自治區(qū)將為區(qū)級機關(guān)特殊崗位補充人員，重點補充基層和 南疆工作力氣，同時展開考錄優(yōu)秀退役兵士到南疆
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，并繼續(xù)展開考錄內(nèi)地高校畢業(yè)生到南疆
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，著眼久遠，著眼培育新時期的“疆一代”，制定內(nèi)地 高校畢業(yè)生跟蹤培育方法，用心、用情做好工作，促進思想扎根、工作扎根、生活扎根，培育長期建疆的主干力氣。
此外，自治區(qū)還將修訂公務(wù)員錄用施行方法，研討提出進一步擴展南疆公務(wù)員考錄數(shù)量，充實南疆四地州公務(wù)員隊伍的政策，將南疆
鄉(xiāng)鎮(zhèn)考錄內(nèi)地大學(xué)生歸入 自治區(qū)引才方案，選拔一批急需緊缺專業(yè)大學(xué)生，不時增強南疆工作力氣，并做好從大學(xué)生村官、“三支一扶”等效勞基層項目人員中定向考錄公務(wù)員。
楊勇說：“今年，自治區(qū)還將進一步嚴(yán)厲考錄組織施行，嚴(yán)厲管理公務(wù)員考錄工作隊伍，深化展開警示教育，完善規(guī)章制度，從各個環(huán)節(jié)嚴(yán)加防備和監(jiān)視，不時凈化考錄環(huán)境，進步命題質(zhì)量，不時優(yōu)化
新疆基層公務(wù)員管理干部隊伍構(gòu)造?！?br /> 據(jù)理解，“十二五”期間，
新疆堅 持基層重要的鮮明導(dǎo)向，恰當(dāng)放寬報考條件，四類以上縣市機關(guān)面向本地戶籍職位比例逐漸進步到60%以內(nèi)，并積極拓寬基層公務(wù)員來源渠道，探究展開從優(yōu)秀村 支書、社區(qū)工作人員、工人、農(nóng)民中，多渠道補充基層公務(wù)員，
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)考錄“大學(xué)生村官”比例從15%進步到30%。2009年至2015年，
新疆各縣市區(qū)、
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)凈增1.23萬人基層公務(wù)員，占凈增公務(wù)員總數(shù)的49.2%。
