山東菏澤墻體廣告 日前召開的2016年
山東省各級(jí)機(jī)關(guān)考試選用公務(wù)員作業(yè)任務(wù)布置會(huì)，斷定了本年我省公務(wù)員應(yīng)考的書面考試時(shí)刻為4月23日，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)刻為3月25日至28日，書面考試準(zhǔn)考證打印時(shí)刻為4月19日至23日，面試將在6月下旬安排，書面考試公共門類為申論和行政職業(yè)才能檢驗(yàn)。省直和17市應(yīng)考布告及具體職位將于3月中旬一致發(fā)布。
據(jù)了解，2016年全省各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員選用方案為1.03萬名，比去年添加2000多名，其間縣以下機(jī)關(guān)和底層一線7000多名，占選用方案總數(shù)的70.4%。依據(jù)會(huì)議內(nèi)容顯現(xiàn)，本年公務(wù)員應(yīng)考人數(shù)和方針與從前比較發(fā)生了主要改變。
底層公務(wù)員進(jìn)入門檻下降
對(duì)縣級(jí)以下職位主要是城鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員職位，由各市依據(jù)作業(yè)實(shí)踐，獨(dú)自或許歸納采納不約束作業(yè)年限和閱歷、不限專業(yè)或僅限專業(yè)種類、下降開考份額、獨(dú)自劃定書面考試合格分?jǐn)?shù)線等方法，活躍引導(dǎo)和鼓舞優(yōu)秀人
山東菏澤墻體廣告才投身底層建功立業(yè)。
技校生可報(bào)考底層公務(wù)員
本年將進(jìn)一步擴(kuò)大技校生可報(bào)考職位的范圍，我省高檔技工學(xué)校（技師學(xué)院）高檔班畢業(yè)生能夠報(bào)考不限專業(yè)、學(xué)歷層次為“大專及以上”的全省各級(jí)機(jī)關(guān)應(yīng)考職位。
展開從本地優(yōu)秀人才中考錄底層公務(wù)員試點(diǎn)
在我省斷定的52個(gè)財(cái)政困難縣（市、區(qū)）中，每個(gè)縣（市、區(qū)）將拿出4-5個(gè)底層職位，面向本地戶籍（生源）或在本地長(zhǎng)期生活作業(yè)的人員應(yīng)考，這項(xiàng)方針將極大地調(diào)集各類優(yōu)秀人才留在本地、效勞本地的活躍性。
為底層稅務(wù)體系彌補(bǔ)1094名公務(wù)員
國(guó)稅地稅體系的應(yīng)考作業(yè)，將獨(dú)自擬定考錄方案，省里一致斷定考錄方針、編制選用方案、發(fā)布應(yīng)考布告、安排體檢調(diào)查等作業(yè)。參照城鎮(zhèn)機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員做法，對(duì)選用到基地稅務(wù)所等底層稅務(wù)單位的公務(wù)員將實(shí)施最低效勞5年（含試用期）的規(guī)則。
建立“雙軌”招警機(jī)制
本年，招警權(quán)限從分級(jí)安排轉(zhuǎn)變?yōu)榉桨敢恢?，招警方針擬定、選用方案編制、資歷條件設(shè)置、書面考試面試等均以省為單位一致安排實(shí)施。一起，建立“雙軌”招警機(jī)制，實(shí)施面向社會(huì)揭露招錄和面向
公安院校公
山東菏澤墻體廣告安專業(yè)畢業(yè)生獨(dú)自招錄兩種方法，實(shí)在保障
公安專業(yè)人才的有用彌補(bǔ)。其間，
公安院校
公安專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生將參與全國(guó)一致安排的書面考試。此外，考試內(nèi)容將更表現(xiàn)人民警察作業(yè)特點(diǎn)。而對(duì)
公安機(jī)關(guān)涉密要害和人才緊缺職位或許經(jīng)過社會(huì)揭露應(yīng)考難以有用彌補(bǔ)的職位，將按照特殊職位應(yīng)考方法進(jìn)行應(yīng)考。
定向招錄契合條件的殘疾人
2016年，我省將在省直機(jī)關(guān)公務(wù)員應(yīng)考中，探索展開定向招錄殘疾人試點(diǎn)作業(yè)，省委安排部、省編辦、省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省國(guó)資委和省殘聯(lián)將各拿出1個(gè)崗位，定向招錄契合條件的殘疾人。應(yīng)考將采納有別于一般公務(wù)員應(yīng)考的作業(yè)方法，殘疾人考試報(bào)名費(fèi)用全免，為便當(dāng)殘疾人報(bào)考，省里將獨(dú)自開設(shè)交通便當(dāng)?shù)臅婵荚嚳键c(diǎn)，活躍發(fā)明無障礙考試環(huán)境，加強(qiáng)考場(chǎng)效勞力氣，供給全方位的效勞。
在職公務(wù)員不得報(bào)考
《
山東省公務(wù)員揭露遴選實(shí)施方法（試行）》已于2015年10月出臺(tái)，省公務(wù)員主管部門決定，從2016年開端，我省考試選用公務(wù)員將不再面向在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法辦理的機(jī)關(guān)（單位）作業(yè)人員以及底層作業(yè)的選調(diào)生進(jìn)行應(yīng)考，選拔底層公務(wù)員到上級(jí)機(jī)關(guān)作業(yè)的功能將由揭露遴選制度承當(dāng)。
方案空缺的職位順次遞補(bǔ)
為有用解決考生擇業(yè)和招錄機(jī)關(guān)選人用人之間的對(duì)立，2016年的省考將對(duì)空缺職位遞補(bǔ)方針進(jìn)行調(diào)整，在公務(wù)員面試完畢后，對(duì)報(bào)考人員放棄體檢調(diào)查資歷或體檢調(diào)查不合格構(gòu)成方案空缺的職位，經(jīng)市以上公務(wù)員主
山東菏澤墻體廣告管部門審閱同意，將答應(yīng)從該職位別的契合條件的人員中順次遞補(bǔ)。
