江蘇手繪
墻體廣告 軌道交通出行將越來(lái)越便利。昨天，全國(guó)人大代表、
南京市市長(zhǎng)繆瑞林在北京承受媒體采訪時(shí)透露，今年將續(xù)建4號(hào)線一期、5號(hào)線、寧和線和寧高線二期 高淳段、溧水段，啟動(dòng)7號(hào)線和1號(hào)線北延線等七條地鐵，加上麒麟有軌電車1號(hào)線，完成軌道交通“八線共建”。關(guān)于市民關(guān)懷的地鐵4號(hào)線，繆瑞林透露了一個(gè) 好音訊，“國(guó)慶前力爭(zhēng)貫穿。”
談交通出行
今年麒麟有軌電車1號(hào)線等“八線共建”
春節(jié)期間，
南京的好空氣讓市民紛繁點(diǎn)贊，其中禁放煙花爆竹功不可沒(méi)?！按汗?jié)期間，
南京是長(zhǎng)三角地域空氣質(zhì)量最好的兩個(gè)城市之一，環(huán)保部也點(diǎn)贊了。”繆瑞林表示，其實(shí)應(yīng)該要為
南京江蘇手繪
墻體廣告的市民百姓點(diǎn)贊，正是市民的參與支持，才干獲得這樣的效果。
“我們沒(méi)有限行、限購(gòu)、限號(hào)，還是要鼎力開展公共交通?！笨娙鹆终f(shuō)，目前，全市已建成運(yùn)營(yíng)6條地鐵軌道線、運(yùn)營(yíng)里程225公里，長(zhǎng)度位列全國(guó)第 四。今年將續(xù)建4號(hào)線一期、5號(hào)線、寧和線和寧高
江蘇手繪
墻體廣告線二期高淳段、溧水段，啟動(dòng)7號(hào)線和1號(hào)線北延線等七條地鐵，加上麒麟有軌電車1號(hào)線，完成軌道交通“八 線共建”。
關(guān)于市民關(guān)懷的地鐵4號(hào)線，繆瑞林透露了一個(gè)好音訊，“國(guó)慶前力爭(zhēng)貫穿?！庇浾呃斫獾剑罔F全線貫穿后，還要經(jīng)過(guò)相關(guān)技術(shù)測(cè)試，須3個(gè)月空載試跑方可開通運(yùn)營(yíng)，因而，地鐵4號(hào)線一期何時(shí)開通運(yùn)營(yíng)尚未有定論。
正在召開的全國(guó)兩會(huì)上傳出好音訊：自2016年1月1日起，按6.5%左右進(jìn)步企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金規(guī)范，并向退休較早、養(yǎng)老金偏 低的退休人員和艱辛遙遠(yuǎn)地域企業(yè)退休人員恰當(dāng)傾斜。據(jù)測(cè)算，
江蘇企退人員月人均養(yǎng)老金的增額為159.9元。昨晚，
現(xiàn)代快報(bào)記者理解到，
江蘇省人社廳目前 還沒(méi)接到人社部和財(cái)政部的詳細(xì)調(diào)整文件，等一接到文件將立刻制定
江蘇的上調(diào)計(jì)劃。調(diào)整將從2016年1月1日起施行，新增加的養(yǎng)老金將會(huì)盡快補(bǔ)發(fā)。
預(yù)算報(bào)告
企退人員養(yǎng)老金將迎十二連漲
政府工作報(bào)告提出，2016年將繼續(xù)進(jìn)步退休人員根本養(yǎng)老金規(guī)范。提交檢查的預(yù)算報(bào)告寫明，自2016年1月1日起，按6.5%左右進(jìn)步企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金規(guī)范，并向退休較早、養(yǎng)老金偏低的退休人員和艱辛遙遠(yuǎn)地域企業(yè)退休人員恰當(dāng)傾斜。
這意味著在2005年到2015年連續(xù)11年調(diào)整企業(yè)退休人員根本養(yǎng)老金根底上，2016年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將完成“十二連漲”。
依據(jù)預(yù)算報(bào)告，這一調(diào)整是基于統(tǒng)籌思索職工均勻工資增長(zhǎng)率和物價(jià)漲幅等要素。2016年我國(guó)將努力樹立根本工資正常調(diào)整機(jī)制，促進(jìn)在職和退休人 員待遇程度諧和增長(zhǎng)；還將完善職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，堅(jiān)持精算均衡，樹立愈加透明易懂的收付制度，進(jìn)一步健全多繳多得、長(zhǎng)繳多得的鼓勵(lì)約束機(jī)制。
預(yù)算報(bào)告提出，2016年，我國(guó)還將完善
江蘇手繪
墻體廣告養(yǎng)老保險(xiǎn)制度變革計(jì)劃，研討職工根底養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌計(jì)劃。
馬上就訪
南京估計(jì)人均增加172.84元
截至去年底，
江蘇企退人員月根本養(yǎng)老金人均程度達(dá)2460元，比“十一五”末增長(zhǎng)68%。如依照約6.5%的漲幅測(cè)算，
江蘇約600萬(wàn)企業(yè)退休 人員受益，人均月養(yǎng)老金的增額為159.9元，這意味著2016年
江蘇企業(yè)退休人員的月人均養(yǎng)老金程度有望到達(dá)2619.9元。不過(guò)這只是測(cè)算，至于詳細(xì) 怎樣調(diào)，如何與繳費(fèi)年限掛鉤，
江蘇將分離經(jīng)濟(jì)開展、職工工資增長(zhǎng)和物價(jià)變動(dòng)等要素，研討詳細(xì)的調(diào)整計(jì)劃并報(bào)批。
省會(huì)城市
南京的企業(yè)退休人員已超越75萬(wàn)人
江蘇手繪
墻體廣告，去年底
南京市人均月養(yǎng)老金程度達(dá)2659元，位列全省第一，此次調(diào)整意味著
南京估計(jì)人均增加172.84元。
與往年不同的是，今年是初次布置機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員與企業(yè)退休人員一同調(diào)整根本養(yǎng)老金。
現(xiàn)代快報(bào)記者理解到，去年下半年，
江蘇啟動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單 位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度變革，樹立與企業(yè)職工統(tǒng)一的社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相分離的根本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，實(shí)行同樣的繳費(fèi)規(guī)范、待遇計(jì)發(fā)方法和調(diào)整機(jī)制。依照“老人老辦 法，新人新制度，中人逐漸過(guò)渡”準(zhǔn)繩，2014年10月1日前已退休的“老人”，依照原待遇規(guī)范發(fā)放根本養(yǎng)老金，并參與今后的待遇調(diào)整。本次調(diào)整，全省的 機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員觸及幾人以及均勻養(yǎng)老金程度，目前人社部門正在摸底中。
三問(wèn)養(yǎng)老金
6.5%幅度能否合理？
公開材料顯現(xiàn)，此前11年，企業(yè)退休職工養(yǎng)老金是以每年約10%的增幅上調(diào)。我國(guó)企業(yè)退休人員月人均根本養(yǎng)老金已從2005年的700多元進(jìn)步到2015年的2200多元。這次漲幅定為6.5%，能否合理？
全國(guó)人大代表、湘西老爹農(nóng)業(yè)開發(fā)有限
公司董事長(zhǎng)田儒斌以為，企業(yè)退休職工的養(yǎng)老金連續(xù)增長(zhǎng)10%，主要是依托國(guó)度財(cái)政補(bǔ)貼支持。
“近年來(lái)，隨著我國(guó)財(cái)政增速放緩，財(cái)政對(duì)企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的補(bǔ)貼壓力明顯增加?！碧锶灞笳f(shuō)，“企業(yè)退休職工養(yǎng)老金上調(diào)6.5%，與國(guó)度經(jīng)濟(jì)開展速度和財(cái)政收入增長(zhǎng)速度是根本同步的。”
中央財(cái)經(jīng)大學(xué)社會(huì)保證研討中心主任褚福靈以為，養(yǎng)老金此前連續(xù)多年上調(diào)10%，一是由于養(yǎng)老金起點(diǎn)較低，二是由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)。養(yǎng)老金漲幅要高于物價(jià)漲幅，但不宜長(zhǎng)期超越工資增幅，只需在兩者之間，都是合理的。
權(quán)衡退休人員生死水平通行的指標(biāo)是“養(yǎng)老金替代率(職工退休時(shí)的養(yǎng)老金程度與退休前工資程度之比)”。國(guó)際經(jīng)歷顯現(xiàn)，當(dāng)養(yǎng)老金替代率到達(dá)70%左右時(shí)，退休人員的生死水平與在職時(shí)大致相當(dāng)，而低于50%時(shí)生活質(zhì)量則明顯降落。
“依照養(yǎng)老金與繳費(fèi)工資基數(shù)的比值計(jì)算，2014年我國(guó)養(yǎng)老金替代率到達(dá)了67%?！比松绮可鐣?huì)保證研討所所長(zhǎng)金維剛說(shuō)，雖然統(tǒng)計(jì)口徑不同，替代率的結(jié)果存在差異，但我國(guó)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金替代率近年來(lái)不斷在上升。也就是說(shuō)，退休人員的生死水平正在逐漸進(jìn)步。
