湖南墻體廣告 為了補償我省金融業(yè)“短板”，我省初次從中央金融單位引進18名專業(yè)人才來湘掛職。6月25日至27日，省委組織部、省金融辦在
長沙舉行來湘掛職金融人才專題培訓班。今天下午，培訓班舉行結業(yè)座談會，省委常委、省委組織部部長郭開朗掌管座談會，省委常委、常務副省長陳向群在會上講話。
在為期3天的專題培訓班上，學員們聽取了
湖南經(jīng)濟社會開展狀況引見和湖湘文化專題講座，參觀了韶山、花明樓和
湖南黨史陳列館，并與省內金融機構相關擔任人停止交流。在下午的座談會上，17名掛職干部先后發(fā)言，暢談來湘工作的感受及對
湖南金融開展和經(jīng)濟社會開展的意見和倡議。
陳向群在講話中說，掛職干部要從突出抓好金融工作主業(yè)的角度，實在實行職責。要緊緊抓住金融工作的5大重點，盤繞“十三五”金融目的推進工作，努力提升中央金融理念，著力推進中央金融變革，鼎力開展多層次資本市場，實在標準中央金融次序，當好
湖南金融變革開展的執(zhí)行者、參與者，
湖南與中央金融機構的交通員、聯(lián)絡員，中央招商引資的代言人、推行大使。
郭開朗說，掛職干部要盡快到崗到位，展開工作，準繩上培訓完畢后就要到各單位報到，及時交接原單位工作，確保全身心投入到新的工作崗位。各接納單位要抓緊實行程序，落實好掛職干局部工布置，分離干部特性特長和工作需求，確保掛職干部有職有權。要落實保證措施，增強掛職干部日常管理和效勞。有關單位和各市州之間要留意增強聯(lián)絡溝通，構成工作合力。
