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墻體廣告 近來，
南京市政府發(fā)布《
南京市
鄉(xiāng)鎮(zhèn)員工基本
醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌施行方法》，其間清晰，本年起，全市員工醫(yī)保參保規(guī)模、繳費基數(shù)、繳費份額、繳費方法等施行一致的方針和規(guī)范。
據(jù)
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墻體廣告了解，此次統(tǒng)籌施行包括玄武區(qū)、秦淮區(qū)、建鄴區(qū)、鼓樓區(qū)、棲霞區(qū)、雨花臺區(qū)、原大廠區(qū)、原浦口區(qū)（簡稱“市本級”），以及江寧區(qū)、原江浦縣、原六合縣、溧 水區(qū)、高淳區(qū)（簡稱“五區(qū)”）。請求
南京全市員工醫(yī)保參保規(guī)模、
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墻體廣告 繳費基數(shù)、繳費份額、繳費方法等施行一致的方針和規(guī)范。其間，溧水和高淳兩區(qū)繳費基數(shù)從 2016年7月1日起按
南京市一致方針執(zhí)行。
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墻體廣告此 外，
南京市全市員工醫(yī)?；鹗┬惺屑壺攧諏艮k理?！拔鍏^(qū)”征收的基金收入全額繳入
南京市社?；鹭攧諏?。
南京市一致編制基金預、決算，下達年度出入計 劃。
南京市社會保險辦理中心根據(jù)市級核算，
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墻體廣告對“五區(qū)”經(jīng)辦組織申報的月度資金運用方案進行審閱匯總后，一致向
南京市財務部門申報撥款。
建立市、區(qū)兩級政府對基金的風險共擔機制。一個核算年度內，“五區(qū)”完結年度出入方案的，
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墻體廣告基金出入缺口由市醫(yī)?；鹧a足；未完結年度出入方案而構成的方案外基金出入缺口，由同級政府負責補足。
