陜西漢中墻體廣告設(shè)計(jì) 依照中省統(tǒng)一布置，
漢中市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)準(zhǔn)則變革即將啟動(dòng)。變革后，將實(shí)施社會(huì)統(tǒng)籌與自己賬戶相結(jié)合的根本養(yǎng)老保險(xiǎn)準(zhǔn)則，單位繳費(fèi)比 例為本單位人員薪酬總額的20%，自己繳費(fèi)份額為自己薪酬基數(shù)的8%，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦組織為單位人員建立根本養(yǎng)老保險(xiǎn)自己賬戶,自己賬戶由自己繳費(fèi)形成。
對(duì)2014年10月1日及今后參與工作、自己繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，退休后按月發(fā)給根本養(yǎng)老金，根本養(yǎng)老金由根底養(yǎng)老金和自己賬戶養(yǎng) 老金構(gòu)成，根底養(yǎng)老金規(guī)范以全省上年度在崗員工月平均薪酬和自己指數(shù)化月平均繳費(fèi)薪酬平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%;自己賬戶養(yǎng)老金為自己賬戶儲(chǔ)存 額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)自己退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、自己退休年齡、利息等因素?cái)喽ā?br /> 對(duì)2014年9月30日及曾經(jīng)參與工作、
陜西漢中墻體廣告設(shè)計(jì)2014年10月1日及今后退休且繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計(jì)滿15年的人員，在發(fā)給根底養(yǎng)老 金和自己賬戶養(yǎng)老金的根底上，再根據(jù)視同繳費(fèi)年限長(zhǎng)短發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金。對(duì)2014年10月1日及今后達(dá)到退休年齡但自己繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的人員， 其根本養(yǎng)老保險(xiǎn)聯(lián)系處理和根本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比照《施行〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)則》(人社部令第13號(hào))和我省有關(guān)規(guī)則履行。對(duì)2014年9月 30日及曾經(jīng)現(xiàn)已退休的人員，持續(xù)依照國(guó)家和我省規(guī)則的原待遇規(guī)范發(fā)放根本養(yǎng)老金，一起履行根本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。
為確保變革順利進(jìn)行，一起實(shí)施工作年金準(zhǔn)則，
陜西漢中墻體廣告設(shè)計(jì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在參與根本養(yǎng)老保險(xiǎn)的根底上，按本單位薪酬總額的8%交納工作年金，自己按自己繳費(fèi)薪酬基數(shù)的4%繳費(fèi)。工作人員退休后，按月領(lǐng)取工作年金待遇。
