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重慶機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革工作全面啟動

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2015年12月23日 09:12 相關案例: 本文標簽: 重慶墻壁廣告施工

  重慶墻壁廣告施工  重慶日報訊 12月22日,市政府舉行電視電話會議,發(fā)動布置全市機關事業(yè)單位作業(yè)人員養(yǎng)老保險制度變革作業(yè)。會議著重,要充分認識機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度變革重慶墻壁廣告施工的重 要性,精確把握方針精力,細化作業(yè)措施,統(tǒng)籌好有關集體利益,嚴厲編制辦理和財經(jīng)紀律,詳盡穩(wěn)妥地推動變革順利進行。市政府劉偉副市長出席會議。
  此前,市政府印發(fā)了《重慶市機關事業(yè)單位作業(yè)人員養(yǎng)老保險制度變革施行方法》,決議從2014年10月1日起對機關事業(yè)單位作業(yè)人員養(yǎng)老保險制 度進行變革。變革機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度,有利于完成社會養(yǎng)老保證全民掩蓋,樹立愈加公正、可繼續(xù)的社會保證制度,推動機關事業(yè)單位深化變革,推動人力 資源合理流動,全面表現(xiàn)作業(yè)人員的勞作奉獻,保護和調(diào)集作業(yè)積極性。變革根本思路是“一個一致、五個同步”:“一個一致”,即樹立與企業(yè)職工等鄉(xiāng)鎮(zhèn)從業(yè)重慶墻壁廣告施工人 員一致的社會統(tǒng)籌和自己賬戶相結(jié)合的根本養(yǎng)老保險制度?!拔鍌€同步”,一是機關與事業(yè)單位同步變革。二是工作年金與根本養(yǎng)老保險制度同步樹立。三是養(yǎng)老保 險制度變革與完善薪酬制度同步推動。四是待遇調(diào)整機制與計發(fā)方法同步變革。五是變革在全市規(guī)模同步施行。變革的規(guī)模是我市依照公務員法辦理的單位、參照公 務員法辦理的機關(單位)、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的作業(yè)人員。
  變革后,機關事業(yè)單位作業(yè)人員根本養(yǎng)老保險費重慶墻壁廣告施工和工作年金由單位和自己共同擔負。根本養(yǎng)老保險費單位按薪酬總額的20%、自己按自己繳費薪酬的 8%繳費;工作年金單位按薪酬總額的8%、自己按自己繳費薪酬的4%繳費。根本養(yǎng)老待遇實施“白叟老方法、新人新制度、中人逐漸過渡”的方法,變革前已在 機關事業(yè)單位退休的白叟,即2014年10月1日前已退休的人員繼續(xù)依照國家規(guī)定的原待遇規(guī)范發(fā)放根本養(yǎng)老金,一起履行根本養(yǎng)老金調(diào)整方法;變革后參加工 作的新人,根本養(yǎng)老待遇按新方法履行,繳費年限越長,繳費越多,待遇水平越高;變革前參加作業(yè)、變革后退休的中人,即2014年10月1日前參加作業(yè)、 2014年10月1日及今后退休的人員,建立10年過渡期,過渡期內(nèi)實施新老待遇計發(fā)方法對比,保低限高。
  我市機關事業(yè)單位作業(yè)人員如有疑問,可向本地社會保險經(jīng)辦組織或撥打熱線12333進行咨詢。(重慶日報記者)

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