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《
湖北省中小學老師違背工作道德行動處理方法施行細則（試行）》的征求定見稿，正在省教學廳網(wǎng)站公示，老師對學生施行性騷擾，或遇突發(fā)事件丟下學生自個“跑路”等七種情況將被開除，堪稱最嚴的當?shù)匕鎺煹陆睢?br /> 根據(jù)公示的
湖北墻體廣告發(fā)布求定見稿，我省中小學老師有違背工作道德行動的，將遭到警告或記過、下降崗位等級或撤銷專業(yè)技術(shù)職務、開除或免除聘任合同等三大類處置。
其中，給予開除或免除老師聘任合同處置的行動有七條，包括：對學生施行性騷擾或許與學生發(fā)作不正當關(guān)系的；在教學教學活動中遇突發(fā)事件時，不實行 維護學生人身安全職責，致使
湖北墻體廣告發(fā)布學生遭到傷害的；毆傷與欺負學生，情
湖北墻體廣告發(fā)布節(jié)惡劣，形成嚴峻社會影響的；索要家長、學生資產(chǎn)，或組織對于學生的經(jīng)營性活動，數(shù)額不滿 五千元人民幣，形成惡劣社會影響的等等。
據(jù)省教學廳老師管理處人士說，比起上一年教學部公布的《中小學老師違背工作道德行動處理方法》，只列出10種情節(jié)分別給予相應的處置，我省擬出臺的 “當?shù)匕妗睅煹陆钣?4條之多
湖北墻體廣告發(fā)布，對違背中小學老師工作道德行動的處理，現(xiàn)實更明白、定性更精確、處理更恰當、程序更合法。
即日起，該定見稿面向社會揭露征求定見或建議，我省中小學老師和社會各界人士，均可于下月1日前，經(jīng)過信函、傳真、電郵等方法反饋給省教學廳老師管理處。
