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浙江義烏推行“用權留痕”防止領導干部決策“任性”

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2015年11月17日 01:11 相關案例：

　　浙江義烏墻體廣告針對一些領導干部在嚴重決議計劃、主要干部任免、主要項目安排和大額資金使用的“三重一大”團體決議計劃程序中，存在擅權擅權搞一言堂的疑問，浙江省義烏市探究制定“三重一大”團體決議計劃痕跡辦理辦法，并在試點的基礎上，近來在全市各級黨組織推廣施行。
　　據(jù)介紹，今年5月，在金華市紀委指導下，浙江義烏墻體廣告義烏市選擇本地疆土、建造、交通、教學、蘇溪鎮(zhèn)等8個部分單位進行“三重一大”事項痕跡辦理試點。從試點的狀況看，因為用權有必要留下痕跡，而且可復原、可追責，使得領導干部決議計劃行動變得穩(wěn)重規(guī)則，少量“一把手”擅權擅權疑問得到有用遏止，黨的民主集中制得到有用執(zhí)行。
　　義烏市紀委擔任人說，浙江義烏墻體廣告中央請求“三重一大”事項有必要團體決議計劃的決議已下發(fā)多年，但在底層領導干部中擅權擅權搞一言堂的景象仍比較杰出。通過樹立施行團體決議計劃痕跡辦理辦法，可有用監(jiān)督和檢查權利運行，推進領導干部特別是“一把手”規(guī)則用權。
　　據(jù)了解，義烏市這套痕跡辦理辦法杰出標準決議計劃程序以及決議計劃進程中有必要做到的留痕記載。比方，會議進程請求錄音；會議評論宣布定見，主要領導（主持人）有必要末位表態(tài)，以便班子同志充沛宣布自己定見；規(guī)定每位班子成員有必要鮮明表達自己定見，浙江義烏墻體廣告由專人擔任將各成員的自己定見及理由照實記載，而且會議記載要通過與會人員審閱簽字；會議音像、記載等主要材料有必要專人保管、存檔備檢。
　　此辦法還著重，除遇嚴重突發(fā)事件和緊急狀況外，屬“三重一大”事項都應以會議方法團體評論決議，不得以傳閱或單個征求定見等方法替代團體決議計劃，保證決議計劃進程的民主和成果的公平。
　　義烏市紀委派駐交通局紀工委書記王珊斌說，浙江義烏墻體廣告從交通局試點痕跡辦理的狀況看，有兩點感觸最顯著：一個是班子成員每人宣布定見，都比以往仔細和穩(wěn)重；二是“決議計劃留痕”讓各班子成員對將議的內容預備更充沛了，團體決議計劃的質量顯著提高。
　　記者在義烏交通局看到，新規(guī)劃的團體決議計劃會議記載表格詳盡標準，除了會議時刻、會議地址、參與人員、記載人、研討決議計劃事項的基本信息外，還包含每個班子成員就某個決議計劃事項的發(fā)言觀念，表決定見，自己簽字，以及團體決議計劃成果和擔任執(zhí)行責任人等。
　　“實施"三重一大"團體決議計劃痕跡辦理，浙江義烏墻體廣告可增強領導干部的紀律規(guī)則認識。”我國紀檢監(jiān)察學院原副院長李永忠說，這種探究實踐十分寶貴，有利于黨的民主集中制執(zhí)行。

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