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墻體廣告 近兩年來，德令哈市先后投入800多萬元，改進底層工作條件、提高村(社區(qū))干部待遇、保證底層安排工作，調(diào)動了底層干部隊伍的積極性，保證了底層經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的疾速開展。
德令哈市以“三基”建造為關(guān)鍵，完善底層鼓勵和保證機制，持之以恒為底層為實事、辦好事。2014年以來，出資735萬元施行了4個社區(qū)的工作 用房建造項目，提高底層安排工作場所設(shè)備水平。出資120萬元，為14個村、社
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墻體廣告會安排裝備了桌、椅等工作設(shè)備。一起推動長途教育終端站點建造，全市長途教 育站點
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墻體廣告新增17個，完成了長途教育全覆蓋。而且實行村(居)務(wù)監(jiān)督委員會及成員績效考核，將全市60個村(居)務(wù)監(jiān)督委員會工作經(jīng)費和人員酬勞歸入財政預(yù) 算。
全市先后投入460余萬元改進解決了
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作、職工食堂、住宿條件及通勤車問題，底層工作和培訓條件得到顯著改進。一起健全完善村、社區(qū)干部報 酬動態(tài)增加機制，認真落實
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墻體廣告根本養(yǎng)老、醫(yī)療保險等社會保證待遇，嚴格執(zhí)行離任村干部生活補助方針，將契合條件的人員悉數(shù)歸入補助規(guī)模。一致為全市327名村 干部、42名入鄉(xiāng)駐村干部辦理了人身意外
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墻體廣告險，安排203名村“兩委”成員進行了免費體檢，并建立了健康檔案，保證底層干部可以“呆得住、沉得下、干得 好”。
