湖北仙桃墻體廣告 7月6日至8月29日，市勞動(dòng)保證監(jiān)察局展開用人單位恪守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)狀況專項(xiàng)檢查，進(jìn)一步貫徹落實(shí)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法等勞動(dòng)保證法律法規(guī)，維護(hù)廣闊勞動(dòng)者合法權(quán)益。
此次檢查采取“聽”“看”“談”“改”相分離的方式，投入檢查人員74人，檢查各類用人單位497戶，其中，企業(yè)（不含勞務(wù)派遣）449戶、勞務(wù)派遣單位12戶、個(gè)體工商戶34戶、民辦非企業(yè)單位2戶，觸及勞動(dòng)者3.46萬人，檢查出勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)違法行為12件，其中休息休假7件、未依法參與社會(huì)保險(xiǎn)5件，責(zé)令矯正12件，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同1200份。
近年來，我市各類用人單位在構(gòu)建調(diào)和勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益方面法律認(rèn)識(shí)有較大進(jìn)步，勞動(dòng)合同簽署率穩(wěn)步提升；社會(huì)保險(xiǎn)參保比例不時(shí)增加，險(xiǎn)種逐步豐厚；工資支付根本契合有關(guān)規(guī)則；無運(yùn)用童工現(xiàn)象；女工和未成年工特殊勞動(dòng)維護(hù)契合法律規(guī)則；勞務(wù)派遣效勞機(jī)構(gòu)依法效勞
仙桃經(jīng)濟(jì)；防暑降溫措施得到較好落實(shí)。
