河南信陽墻體廣告 為強化稅收事務(wù)、提高隊伍本質(zhì)，今年以來，信陽市地方稅務(wù)局在全系統(tǒng)展開了“以師帶徒”暨2015年度崗位技術(shù)大交鋒活動，活躍營建“學事務(wù)、比技 能、強本質(zhì)、創(chuàng)佳績、作貢獻”的稠密空氣，激起地稅干部安身崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的作業(yè)熱心，錘煉一支事務(wù)精深、風格過硬的高本質(zhì)、復合型人才隊伍。據(jù)了解，此項 事務(wù)大交鋒活動歷時近8個月河南信陽墻體廣告，有18個基層單位的273名稅務(wù)干部先后參加了稅收管理、辦稅效勞、稅務(wù)稽察、稅收法制、財務(wù)管理、計算機共6個崗位的技術(shù) 比賽，較好地檢驗和提高了廣闊稅干的事務(wù)本質(zhì)和作業(yè)技術(shù)。
信陽市地方稅務(wù)局年頭與市總工會、團市委聯(lián)合擬定了《“以師帶徒”暨崗位技術(shù) 大交鋒活動實施計劃》河南信陽墻體廣告，對大交鋒活動的目的、目標、方法、內(nèi)容和日程組織河南信陽墻體廣告、選拔表彰等做了具體組織，市局機關(guān)各承辦科室仔細擬定計劃，按崗位擬定了學習重 點和規(guī)模，各基層單位根據(jù)市局計劃請求，結(jié)合實際采取了集中學習、培育主干、崗位練習河南信陽墻體廣告、傳幫帶學等方式，鼓勵干部職工活躍主動參加，增強了學習的針對性、 實效性，使大交鋒活動做到有的放矢、有序推動。
依照自立自愿、雙向選擇的準則，該局合理設(shè)置師徒結(jié)對崗位河南信陽墻體廣告，選擇風格好、責任強、業(yè) 務(wù)精深、經(jīng)歷豐富的事務(wù)主干作為教師，把年富力強、喜好學習、具有發(fā)展?jié)摿Φ耐咀鳛榕嘤繕耍浞职l(fā)揮事務(wù)主干“傳經(jīng)歷、幫事務(wù)、帶風格”的活躍作用， 清晰師徒雙方的責任與任務(wù)，實施“一帶一、一幫一”負責制，結(jié)成師徒對子。全市地稅系統(tǒng)共結(jié)成稅收管理員師徒對子36對，辦稅效勞師徒對子31對，稅務(wù)稽 查師徒對子20對。
據(jù)了解，本次大交鋒活動托付專人關(guān)閉出題，題型規(guī)劃合理、內(nèi)容全部，重點調(diào)查參賽人員的知識結(jié)構(gòu)、理論功底、方針履行、事務(wù)技術(shù)的實際把握和熟練程度，擬定了嚴厲的考場紀律、監(jiān)考紀律，對考試全程進行視頻監(jiān)控，確保成果真實可信。
本 次大交鋒活動共分為稅收管理、辦稅效勞、稅務(wù)稽察、計算機、財務(wù)管理、稅收法制六個崗位進行交鋒選拔。到現(xiàn)在，全系統(tǒng)已有15名在崗位技術(shù)大交鋒活動中 成果優(yōu)良的同志被市總工會頒發(fā)“信陽市五一勞動獎?wù)隆保?0名同志被團市委頒發(fā)“青年崗位能手”，3名同志榮獲市級“五四青年獎?wù)隆薄?br />
