天水：未簽合同被辭退 員工維權(quán)獲賠6.6萬(wàn)
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2015年10月30日 11:10
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甘肅墻體廣告近日，天水市中級(jí)人民法院對(duì)張某與天水某工程公司勞作爭(zhēng)議一案作出終審判定，判定工程公司付出張某加班費(fèi)、補(bǔ)償金等合計(jì)6.6萬(wàn)元。至此，該起勞作者索賠176萬(wàn)、天水市這些年審理的最大標(biāo)的額的勞作爭(zhēng)議案件有了結(jié)果。昨天天水市中級(jí)人民法院發(fā)布該案判定。甘肅墻體廣告 2009年5月6日，張某經(jīng)人介紹到天水某工程公司承建的某陸橋標(biāo)段從事內(nèi)勤作業(yè)，甘肅墻體廣告兩邊未簽定書(shū)面勞作合同。該工程施工完畢后，張某又到該公司承建的某高速公路便道標(biāo)段從事單位和安全管理作業(yè)。后工程公司方案從內(nèi)部轉(zhuǎn)正一批人員，張某報(bào)名參加了招聘，但因不符合招聘條件，公司將張某解雇。張某向天水市勞作爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁請(qǐng)求。仲裁委作出判決后張某不服，遂將工程公司訴至天水市秦州區(qū)人民法院，請(qǐng)求公司補(bǔ)償加班費(fèi)、雙倍薪酬、補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等合計(jì)176萬(wàn)元。秦州區(qū)法院經(jīng)審理以為甘肅墻體廣告，兩邊雖未簽定書(shū)面勞作合同，但張某繼續(xù)數(shù)年從事了公司組織的作業(yè)，已構(gòu)成現(xiàn)實(shí)勞作聯(lián)系。同時(shí)，工程公司沒(méi)有依據(jù)證實(shí)兩邊協(xié)商一致或許存在法定事由而口頭告訴與張某免除勞作聯(lián)系，違反了法律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)向張某付出補(bǔ)償金。甘肅墻體廣告
