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首頁 >> 資訊報道 >>達州宣漢縣商務(wù)局“六項鐵規(guī)”助推作風建設(shè)

達州宣漢縣商務(wù)局“六項鐵規(guī)”助推作風建設(shè)

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2015年10月29日 05:10 相關(guān)案例:

  四川達州墻體廣告  近年來,宣漢縣商務(wù)局以“六項鐵規(guī)”引導干部職工不斷提高思想認識四川達州墻體廣告,改善作業(yè)方法,提高效勞效能,助推機關(guān)作風建造。
  把開門作業(yè)作為榜首要求。除研討嚴重作業(yè)和涉及保密內(nèi)容的事宜外,一概敞開門作業(yè),為前來就事的大眾翻開方便之門、溫馨之門。嚴厲要求各作業(yè)室不管在 夏日或許冬天,不得閉門作業(yè)。建立去向公示牌四川達州墻體廣告,出差或外出時刻較長時,用公示牌進行提示。以開門作業(yè)來著力處理“門難進”的疑問,建立商務(wù)干部陽光、務(wù)實 的良好形象。
  把禮貌待人作為基本準則。一張笑臉相迎,一把椅子讓座,一杯熱茶暖心。局機關(guān)干部職工外表正經(jīng),對前來就事的大眾做到文明禮貌、熱心大方,拒絕生、 冷、推表象,著力處理“臉難看”的疑問四川達州墻體廣告。堅持對干部大眾相同熱心,生人熟人相同對待,問有答聲,走有送聲,立足于處理實際疑問,主動為大眾排憂解難。
  把堅守崗位作為作業(yè)準則?!霸趰徱环昼?,敬業(yè)六十秒”。引導干部職工堅守普通的作業(yè)崗位,忠實地實行自個的作業(yè)責任。嚴厲請請假準則,實行AB崗位管 理方法。上班時刻不做與公事無關(guān)的事,禁止擅離職守,不得無故到其他股室串門串崗。恪守作息時刻規(guī)則,遇到行將下班有大眾來就事時自動延伸上班時刻,為群 眾處理結(jié)束后方可下班。
  把效勞大眾作為價值尋求。常常性地教育引導干部職工把效勞大眾作為責任所系,把滿腔熱心效勞大眾作為價值尋求。不斷研討業(yè)務(wù)知識,著力提高效勞大眾的 身手和才能。招待大眾和效勞目標做到熱心周到、耐性誠懇。不長時刻接打與作業(yè)無關(guān)的電話,在處理效勞目標反映的狀況和疑問時,不能當場處理的,做好掛號, 逐級報告,研討處理,在盡可能短的時刻內(nèi)向效勞目標反應(yīng)處理狀況。
  把仔細就事作為最高規(guī)范。作業(yè)面前不推諉、不松懈,做到“文經(jīng)我手無差錯,事交我辦請定心”,仔細干事,仔細就事。只需大眾提出的要求是合理的,是政 策規(guī)則答應(yīng)的,就要按照程序仔細去辦,快速去辦,辦就辦妥。講究作業(yè)質(zhì)量,尋求作業(yè)時效。在處理大眾艱難和疑問時不推卸責任,不逃避對立,兢兢業(yè)業(yè)四川達州墻體廣告,仔細 擔任地去完結(jié)。
  把大眾滿意作為奮斗目標。一直堅持把大眾滿意不滿意,贊成不贊成作為查驗作業(yè)成效的規(guī)范。誠心誠意為大眾辦實事,鞠躬盡瘁為大眾做好事。堅持在思想上尊重大眾、感情上靠近大眾、作業(yè)上依靠大眾,不斷獲得大眾滿意、獲得大眾支撐、贏得大眾信賴。

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