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計劃內一胎剖腹產可享3000元生育醫(yī)療費
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2015年10月27日 04:10
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山西墻體廣告價格10月26日，太原市醫(yī)療穩(wěn)妥管理服務中心傳來音訊，太原市轄區(qū)內的機關、公司、事業(yè)單位、社會團體、有雇工的個別經濟組織以及別的社會組織（以下稱用人單位）及其員工或許雇工（以下稱員工），應當參與生孩子穩(wěn)妥并足額交納生孩子穩(wěn)妥費。自本年10月1日起，生孩子穩(wěn)妥費按員工薪酬總額的0.5%由用人單位交納，參保女員工可享用產前檢查費、生孩子醫(yī)療費、生孩子補貼三項生孩子穩(wěn)妥待遇。 用人單位的女員工在“宮內妊娠周期”前參保至待遇享用期完畢接連繳費的，可享用生孩子穩(wěn)妥待遇。男員工在愛人“宮內妊娠周期”前12個月參保繳費，可享用生孩子穩(wěn)妥有關待遇。 生孩子穩(wěn)妥待遇分為產前檢查費、生孩子醫(yī)療費、生孩子補貼。其間，產前檢查費待遇規(guī)范為500元。計劃內一胎安產生孩子醫(yī)療費規(guī)范為1500元，助產（難產）為1700元，剖腹產、多胞胎產為3000元。計劃內二胎安產的生孩子醫(yī)療費規(guī)范則為1100元，助產（難產）為1300元，山西墻體廣告價格剖腹產、多胞胎產為2100元。女員工懷孕未滿4個月流產的，生孩子醫(yī)療費每胎次100元，懷孕滿4個月引產的，規(guī)范為每胎次300元。山西墻體廣告價格 此外，用工單位的女員工在產假時期享用的生孩子補貼規(guī)范，依照參保員工生孩子當月地點用人單位上年度員工月平均繳費薪酬計發(fā)，日計發(fā)基數，按月平均薪酬除以30天計算。高于自己臨產當月繳費薪酬規(guī)范的，依照自己繳費薪酬計發(fā)；低于自己繳費薪酬規(guī)范的，依照單位上年度員工月平均繳費薪酬計發(fā)。 計劃內一胎，女員工生孩子年紀滿24周歲，可享用四個月補貼補助，不滿24周歲享用98天補貼補助。計劃內二胎山西墻體廣告價格和死胎的，安產享用98天補貼補助，剖腹產享用3.5個月補貼補助。女員工懷孕未滿4個月流產的，生孩子補貼按0.5個月計發(fā)，在一個天然年度內只能收取一次。懷孕滿4個月引產的，生孩子補貼按1.5個月計發(fā)。參保員工未工作愛人不享用生孩子補貼待遇。而參與城鎮(zhèn)員工醫(yī)療穩(wěn)妥的靈敏工作轉入正常單位繳費一年內生孩子的，生孩子補貼依照上年度統(tǒng)籌區(qū)域社會平均薪酬的60%計發(fā)；參與城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療穩(wěn)妥接連繳費2年以上的人員，轉入正常單位參與生孩子穩(wěn)妥繳費滿6個月后方可享用生孩子待遇。山西墻體廣告價格 需要留意的是，生孩子穩(wěn)妥業(yè)務由用人單位一致處理，員工生孩子待遇全額劃撥用人單位銀行賬戶，由單位付出員工自己。生孩子醫(yī)療費用發(fā)票丟掉的，不再付出參保員工生孩子醫(yī)療費，生孩子補貼依照50%的規(guī)范付出。從本年10月1日起臨產的女員工，可依照此規(guī)范履行。
