河南墻體廣告價格 關(guān)于社會重視的“美甲師還得政府發(fā)資格證書表象”，人社部官網(wǎng)日前發(fā)布告訴表明，現(xiàn)在還有單個地方違規(guī)將美甲師等水平評估類工作資格與工作創(chuàng)業(yè)掛鉤，請求中止美甲師工作資格考試判定發(fā)證活動。
記者查詢發(fā)現(xiàn)，雖然美甲師已不必考了，但包含酒店客房效勞員、計算機(jī)操作工等慣例工種，仍需考取工作資格證才能上崗，工作資格考試成了有些工作技能判定有些的創(chuàng)收途徑。
清掃和整理酒店客房也得考“工作資格證”
周婕(化名)不久前應(yīng)聘到武漢市一家酒店做客房效勞員，工作內(nèi)容首要是清掃和整理客房。近期，酒店告訴她有必要參與客房效勞員的工作資格考試，若無證上崗被勞作有些檢查發(fā)現(xiàn)，酒店就要被罰款。
考試和辦證收費(fèi)200多元，周婕參與完理論書面考試和實習(xí)操作后，發(fā)現(xiàn)考試內(nèi)容都是一些禮貌用語、注意事項等酒店效勞常識性內(nèi)容。她說，只需參與過規(guī)范酒店上崗前的內(nèi)部訓(xùn)練，考試都能過，“真不知道除了收考試費(fèi)以外，這個證有什么存在的必要？”
湖北一家酒店擔(dān)任人坦言，酒店餐飲工作從業(yè)門檻低，但用工量大，流動性強(qiáng)，有的職工兩三個月就換崗，招聘職工若都要先看是不是有工作資格證，大量用工缺口難以滿足，關(guān)鍵是訓(xùn)練也是酒店自個做，這個證證實不了任何疑問。
現(xiàn)在各地招工遍及根據(jù)的是2000年出臺的《招用技能工種從業(yè)人員規(guī)則》，規(guī)則請求持證上崗的90個技能工種中，除上述酒店業(yè)效勞有關(guān)崗位以外，還包含秘書、美發(fā)師、推銷員、營業(yè)員、攝影師、手藝木匠、裝飾裝飾工、音響調(diào)音員、物業(yè)管理員、計算機(jī)操作員等。
一些工作技能判定有些工作人員介紹，勞作有些會不定期檢查用工單位，發(fā)現(xiàn)招用無證人員可處以1000元以下罰款。
只管發(fā)證不論訓(xùn)練監(jiān)管，有些資格考試成創(chuàng)收手法
廣東省展開工作技能判定人數(shù)總量多年位居全國前列。廣東省工作技能判定有些公布的數(shù)據(jù)顯現(xiàn)，2013年廣東展開技能判定的500多項工作， 考試人員總量為170多萬人次，尤其是計算機(jī)操作員、中式烹調(diào)師、餐廳效勞員三項工作準(zhǔn)入工作判定量就達(dá)33萬人次，占全省工作判定總量近20%。
根據(jù)廣東省物價有些制定的收費(fèi)規(guī)范，這些工作判定按每人次120元的最低規(guī)范計算，僅計算機(jī)操作員等三項工作判定2013年收費(fèi)總額就接近4000萬元。
“勞作有些只擔(dān)任考試發(fā)證，之前沒有訓(xùn)練，以后也沒啥后續(xù)管理和效勞可言。”上述湖北酒店擔(dān)任人說，這類資格考試對進(jìn)步職工效勞水平“根本沒有作用”。
記者采訪發(fā)現(xiàn)，這些工作資格考試收費(fèi)都有物價有些審閱同意，理論上有關(guān)收費(fèi)也應(yīng)全額上繳財務(wù)，但實際收取、上繳過程中存在一些貓膩。
廣東省四會市法院上一年審理肇慶市第二工作技能判定所擔(dān)任人麥水泉貪污案，麥水泉在擔(dān)任處理工作資格證過程中，向考試人員收費(fèi)按物價有些斷定 的最高規(guī)范，上繳費(fèi)用給肇慶市工作判定中心時則能夠打折。比方高級工每人收380元，上繳則為每人300元。麥水泉共侵吞公款150多萬元。
有些工作施行工作準(zhǔn)入管理已有些不達(dá)時宜
現(xiàn)在我國工作資格首要分為兩種：請求“持證上崗”的準(zhǔn)入類和衡量從業(yè)技能水平凹凸的水平評估類。工作準(zhǔn)入是對一些技能雜亂、觸及公共利益的工作施行的行政答應(yīng)，比方醫(yī)師、老師。
國家行政學(xué)院教授楊小軍以為，10多年前的《招用技能工種從業(yè)人員規(guī)則》將客房效勞員、美發(fā)師、計算機(jī)操作員等工作歸入準(zhǔn)入類，或是因其時 綜合勞作技能和社會發(fā)展水平所限，但當(dāng)時這些工作的內(nèi)容、環(huán)境均已發(fā)作較大改變，歸于技能請求不高、觸及大眾利益性不強(qiáng)的一般崗位，因此仍施行工作準(zhǔn)入管 理有些不達(dá)時宜。
相似客房效勞員、美發(fā)師等政府強(qiáng)制請求“持證上崗”的準(zhǔn)入類工作資格，現(xiàn)在全國各地終究有多少種？記者采訪一些省級人社有些有關(guān)業(yè)務(wù)擔(dān)任人，回復(fù)都是“不清楚”或“還在計算”。
“工作資格答應(yīng)和認(rèn)證事項的設(shè)置與整理，背面中心仍是政府與商場聯(lián)系如何處理的疑問?！蔽覈缈圃赫螌W(xué)研究所履行研究員劉山鷹說，對水平 評估類工作資格，能夠加快去行政化，經(jīng)過商場競爭來優(yōu)勝劣汰；關(guān)于準(zhǔn)入類工作資格，要要點(diǎn)管好“政府之手”，遏止靠工作資格考試來創(chuàng)收的激動。
