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首頁 >> 資訊報道 >>搜房網(wǎng)批量開除"刷單"員工 涉事者:公司默許業(yè)績造假

搜房網(wǎng)批量開除"刷單"員工 涉事者:公司默許業(yè)績造假

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2015年10月13日 02:10 相關(guān)案例： 本文標簽： 上海墻面廣告

　　上海墻面廣告  9月28日起，北京、上海、成都等地連續(xù)有數(shù)百名房產(chǎn)經(jīng)紀人收到解雇短信，短信顯現(xiàn)職工在搜房網(wǎng)任職期間存在合同造假行動，經(jīng)查予以開除處理。
　　國慶長假后，裁人事情仍在發(fā)酵。涉事職工則向記者表明，合同造假是公司為了“有一張美麗的成績單和股價，這種行動得到高層默許”，如今搜房網(wǎng)大批裁人是“卸磨殺驢”。
　　涉事職工：“刷單”存在近7個月,似被默許
　　10月8日，在搜房網(wǎng)北京、上海工作樓前聚集數(shù)百名被開除職工，職工稱搜房網(wǎng)很多裁人，請求搜房網(wǎng)償還薪水。
　　據(jù)一位搜房網(wǎng)上海自己租房事務(wù)的職工趙鑫（化名）表明，這次裁人是全國性事情，上海已有300多人接到短信，他本人被欠薪14000余元。
　　據(jù)了解，此輪裁人風(fēng)云首要觸及搜房網(wǎng)自己租房事務(wù)，此前搜房網(wǎng)僅為發(fā)布平臺，于2015年年頭進入自己租房事務(wù)，為獲取市場份額搜房網(wǎng)開端很多并購小型房產(chǎn)公司。
　　據(jù)該公司職工表明，合同造假在行內(nèi)被稱作“刷單”，所謂刷單，即是用假信息簽署一份合同。
　　據(jù)趙鑫表明，團體刷單的行動從2015年3月初開端，是一名中層領(lǐng)導(dǎo)效仿別的部分的方法后，授意他們這么做，而且每月會在成績?nèi)褐邪凳敬蠹乙⒁夂贤耐杲Y(jié)量，“這即是他暗示我們快點完結(jié)刷單?！壁w鑫解釋。
　　據(jù)趙鑫介紹，“刷單”很簡單。首要，需求房東的身份證和房產(chǎn)證，這些能夠經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)下載，或是來自此前經(jīng)手過的單子，其次，需求準備兩個手機號碼，一個充任房東，一個充任租客，這兩個手機號碼能夠是自己采購的，也能夠和經(jīng)紀人的朋友說好，假如遇到查看，記住房間的地址等有關(guān)信息即可。
　　在趙鑫看來，該行動能存在這么久，而且層層經(jīng)過審核，是因為租房事務(wù)敞開之初需求很多的成績，刷單行動是得到高層默許的?！八麄冃枨笠粋€美觀的成績單，搜房網(wǎng)作為上市公司，才干有好的股價。”趙鑫剖析道。
　　在給職工的告訴短信中，落款為搜房控股督查反腐查詢工作室。而職工表明，底子沒有聽說過這個部分，懷疑為偽造的部分，只是為了唐塞職工罷了。
　　公司回答：被查辦者歹意圍堵公司
　　關(guān)于此事，搜房網(wǎng)總部回答洶涌新聞稱，2015年頭公司已下達了嚴禁刷假單、拆單的文件，每月都有著重。跟著事務(wù)的擴張人員不斷增多，被查辦假單、拆單的人員數(shù)量不斷增加，有人相互串聯(lián)，歹意圍堵公司。
　　搜房網(wǎng)表明，其一向沖擊假單、刷單，年頭即發(fā)布了紅線，關(guān)于假單、拆單的行動查實即處理。2015年5月，公司進行了誠信買賣的發(fā)誓，一起再次著重紅線。
　　關(guān)于被質(zhì)疑的督查反腐部分，對方表明，該部分早已建立，首要負責(zé)查詢處理職工違法違紀行動，進行廉潔從業(yè)和反糜爛監(jiān)督查看，展開廉潔從業(yè)預(yù)防糜爛教學(xué)，完善公司反作弊機制。除了查辦租房經(jīng)紀人假單、拆單以外，督查反腐部分還處理過別的事務(wù)集團的疑問。
　　搜房網(wǎng)表明，會經(jīng)過數(shù)據(jù)比照、電話確認、上門等方法鑒別假單、刷單行動，很多經(jīng)紀人為了騙得提成造假猖狂，用一張頭像相片PS了多張身份證。
　　假如有經(jīng)紀人以為自己并沒有“刷單”行動，能夠經(jīng)過申述途徑進行申述。被查出的經(jīng)紀人能夠提交根據(jù)，以證實買賣實在。目前提出申述的僅有少部分經(jīng)紀人，且申述者中，90%具有十分顯著的造假特征。
　　關(guān)于為何經(jīng)過手機短信的方法開除職工，搜房網(wǎng)表明，除了短信以外，還曾經(jīng)過郵件公示、電話等方法進行交流。
　　律師：大批職工造假，闡明管理混亂
　　上海申倫律師事務(wù)所律師馬文斌表明，經(jīng)紀人制作假合同，是虛偽的買賣行動，騙得了績效考核，違背了公司的用工管理制度、勞作手冊，假如違背，公司有權(quán)根據(jù)勞作法免除勞作合同，而且不給任何補償。
　　從一般知識判別，假如大批量職工做這種違法行動，闡明公司的管理混亂。假如職工以為這是高層默許行動，需求供給有關(guān)根據(jù)，對這一行動加以證實。

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