貴州銅仁墻體廣告 今年8月以來，銅仁市在黨風(fēng)廉政建設(shè)突出問題集中專項(xiàng)整治中，創(chuàng)新約談方式，建立約談機(jī)制，注重問題約談，教育警醒干部，挽救了“問題”干部，減少 了腐敗存量，遏制了腐敗增量。今年8月至9月，全市共開展線索約談1409人，其中信訪了解304人，提醒談話113人，誡勉談話45人，立案107人， 初核29人，正在核實(shí)799人，組織調(diào)整、撤職、停職檢查12人。
銅仁市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在約談前，抓典型案件曝光促震懾，對(duì)56起65名黨員干部違規(guī)違紀(jì)違法典型案件予以公開曝光；約談中，抓正反典型教育促警醒， 梳理運(yùn)用主動(dòng)交待問題的4名正面典型和拒不悔改的2個(gè)反面典型，加大約談警示教育；約談后，抓核查處理促迷途知返，采取函詢了結(jié)、組織調(diào)整、立案查處等方 式，集中處理一批“問題”干部，讓其他干部看清形勢(shì)、得到警醒、放下包袱，爭取改錯(cuò)機(jī)會(huì)。
銅仁市各級(jí)黨委（黨組）認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)班子、成員和黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)突出問題清理排查，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)2007年以來的信訪件認(rèn)真清理排查，建 立問題線索工作臺(tái)賬。通過對(duì)自查清查、信訪舉報(bào)、案件查辦等途徑了解掌握的問題線索排查，認(rèn)真甄選找準(zhǔn)適宜開展約談的問題線索后，提請(qǐng)市、區(qū)縣紀(jì)委常委會(huì) 排查分析確定約談對(duì)象，制定《約談方案》 及提綱，明確談話人、主持人、記錄人職責(zé)，分批分類分組分時(shí)開展約談。同時(shí)，市紀(jì)委派出6個(gè)督導(dǎo)組對(duì)各地各部門開展約談工作情況進(jìn)行檢查，嚴(yán)明對(duì)約談不 力、應(yīng)付差事等行為的問責(zé)通報(bào)曝光，確保了約談工作取得實(shí)效。今年8月至9月，全市共召開問題線索排查會(huì)45次，甄選約談問題線索1662條1409人。
從問題線索、“兩個(gè)責(zé)任”、抓早抓小入手，充分運(yùn)用約談?wù)吹湫徒逃龁栴}干部，實(shí)行“五級(jí)聯(lián)動(dòng)”：即市、區(qū)縣黨委書記與常委、四大班子及經(jīng)開區(qū)主要負(fù) 責(zé)人約談，市（區(qū)、縣）長與副職、政府工作部門主要負(fù)責(zé)人約談，人大、政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員約談，市、區(qū)縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)與甄選約談對(duì)象約談，市、區(qū)縣直部門 及鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別組織干部職工約談，并將每次約談情況列入干部廉政檔 案，作為今后查實(shí)問題和提拔任用的重要依據(jù)，推動(dòng)了約談工作深入開展。同時(shí)，明確由參與約談紀(jì)檢干部提出書面意見，經(jīng)牽頭領(lǐng)導(dǎo)審簽后，提交市、區(qū)縣紀(jì)委案 管室匯總，會(huì)同信訪、案管室接收的全部線索，提請(qǐng)市、區(qū)縣紀(jì)委常委會(huì)分析研判，強(qiáng)化對(duì)問題線索的核查，該立案、函詢了結(jié)的及時(shí)處理，該組織調(diào)整的向市 （區(qū)、縣）委提請(qǐng)調(diào)整。
