王茁不滿(mǎn)上海家化新職位 上海家化對(duì)此不予置評(píng)
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2015年10月27日 10:10
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上海刷墻廣告 認(rèn)為上海家化現(xiàn)任管理層給自己組織的作業(yè)是“閑職”，上海家化前總經(jīng)理王茁昨日經(jīng)過(guò)其律師表明，上海家化是變相不執(zhí)行法院裁決，其不承受這么的作業(yè)組織。
在上海家化作業(yè)了24年的王茁10月10日經(jīng)過(guò)法令路徑得以重回上海家化，上海市二中院裁決上海家化康復(fù)與王茁的勞作聯(lián)系，并付出一個(gè)月的薪水，上海家化也表明同意康復(fù)勞作聯(lián)系。
但是，王茁的代理律師吳冬昨日向記者表明，王茁被上海家化組織的職位是“中國(guó)文化使用研究員”，薪酬為6000元/月，遠(yuǎn)低于王茁此前54495元/月的薪酬。上海家化還請(qǐng)求王茁每周提交不少于2萬(wàn)字的中國(guó)文化研究進(jìn)展陳述，每月提交不少于8萬(wàn)字的中國(guó)文化使用主張陳述。
“不只崗位、薪酬等組織有問(wèn)題，且組織王茁作業(yè)的地址也是成心刁難”，吳冬表明，上海家化把王茁的作業(yè)地址組織在上海最西部的青浦區(qū)。
昨日，王茁發(fā)聲明表明：“上海家化現(xiàn)任管理者現(xiàn)在給我‘精心組織’的作業(yè)崗位，其用心徹底在我的意料之中?！?/span>
吳冬通知記者，王茁自己已于昨日向上海家化回函，回絕上述作業(yè)組織。吳冬表明，上海家化對(duì)王茁的崗位組織并非是依據(jù)其作業(yè)能力、知識(shí)水平緩家化公司運(yùn)營(yíng)需求做出的恰當(dāng)組織，公司的這種崗位組織違反了上海二中院的收效判定，是變相拒不執(zhí)行現(xiàn)已收效的司法判定。王茁給上海家化的回函表明，其無(wú)法承受上述崗位組織，請(qǐng)上海家化收到回函后三個(gè)作業(yè)日內(nèi)重新組織契合收效判定的崗位。不然，其將采取法令行動(dòng)保護(hù)合法權(quán)益。
上海家化有關(guān)負(fù)責(zé)人昨日承受記者采訪時(shí)表明，現(xiàn)已注意到王茁發(fā)出的個(gè)人聲明，但是公司對(duì)此“不予置評(píng)”。關(guān)于公司是不是收到王茁的回函以及公司的情緒，該負(fù)責(zé)人則表明不清楚，需求問(wèn)詢(xún)公司。到昨日記者發(fā)稿，其未有回復(fù)。
