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首頁 >> 資訊報(bào)道 >>全區(qū)規(guī)模以上非公企業(yè)發(fā)展黨員和黨員管理試點(diǎn)工作總結(jié)交流會(huì)發(fā)言

全區(qū)規(guī)模以上非公企業(yè)發(fā)展黨員和黨員管理試點(diǎn)工作總結(jié)交流會(huì)發(fā)言

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2015年10月10日 08:10 相關(guān)案例： 本文標(biāo)簽： 寧夏墻體廣告

　　寧夏墻體廣告  9月29日，全區(qū)規(guī)劃以上非公公司展開黨員和黨員辦理試點(diǎn)作業(yè)總結(jié)交流會(huì)在中衛(wèi)市舉行。會(huì)議總結(jié)了一年來全區(qū)規(guī)劃以上非公公司展開黨員和黨員辦理試點(diǎn)作業(yè)的經(jīng)歷做法，對往后一個(gè)期間全區(qū)非公公司展開黨員和黨員辦理作業(yè)進(jìn)行布置。中衛(wèi)市、平羅縣、彭陽縣、寧夏厚生記食物有限公司、寧夏西泰煤化工有限公司、寧夏金昱元化工集團(tuán)有限公司有關(guān)同志別離作了交流講話?，F(xiàn)將講話摘編如下。
　　規(guī)范展開提質(zhì)量抓實(shí)辦理夯根底
　　中衛(wèi)市委安排部副部長、非公經(jīng)濟(jì)安排工委書記馬雄偉
　　前進(jìn)展開黨員質(zhì)量。把好門檻關(guān)，深化“雙培雙推”活動(dòng)，施行“黨員藍(lán)領(lǐng)成才方案”，全市非公公司黨員中70%以上為事務(wù)技術(shù)主干和出產(chǎn)一線職工。把好培育關(guān)，施行接續(xù)培育，堅(jiān)持職工進(jìn)企、簽訂合同與身份登記同步進(jìn)行，對入黨積極分子做到培育、調(diào)查、辦理不斷層，確?！斑M(jìn)企不隱身”。把好程序關(guān)，堅(jiān)持展開黨員推優(yōu)制、公示制、預(yù)審制、票決制、職責(zé)追查制、寫實(shí)制。
　　提高黨員才能本質(zhì)。重視對癥下藥，對出資人黨員展開理想信念、守法經(jīng)營教學(xué)，對辦理層黨員展開黨性修養(yǎng)、經(jīng)營辦理教學(xué)，對職工黨員展開主旨認(rèn)識(shí)、事務(wù)技術(shù)教學(xué)。重視立異方法，在車間和班組展開“十分鐘黨課”、黨建故事會(huì)、技術(shù)一教一等活動(dòng)。重視樹立渠道，依托黨群活動(dòng)效勞中心展開黨務(wù)方針咨詢、黨群民意交流等效勞。
　　增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)。以準(zhǔn)則建造為要點(diǎn)抓規(guī)范，健全“三會(huì)一課”、安排日子會(huì)、黨員展開教學(xué)辦理等準(zhǔn)則，施行活動(dòng)黨員兩層安排日子和兩層評議查核準(zhǔn)則，確保活動(dòng)黨員“離企不流失”。以方針辦理為要點(diǎn)抓查核，施行黨員積分制辦理準(zhǔn)則，辦理崗位杰出效勞認(rèn)識(shí)、立異才能，技術(shù)崗位杰出團(tuán)隊(duì)協(xié)作、常識(shí)同享，出產(chǎn)崗位杰出愛崗敬業(yè)、毋忝厥職。以立異載體為要點(diǎn)抓效勞，廣泛展開“金點(diǎn)子”“黨員前鋒崗”“黨員職責(zé)區(qū)”、技術(shù)攻關(guān)、崗位練兵等活動(dòng)。打造“暖心驛站”“前鋒號幫扶中心”，引導(dǎo)出資人和黨員職工積極參加公益事業(yè)。
　　加大展開黨員力度改善教學(xué)辦理方法
　　提高展開黨員和黨員辦理作業(yè)水平
　　平羅縣委常委、安排部部長吳永福
　　施行“立體式”培育展開，強(qiáng)大黨員隊(duì)伍。以公司要害崗位的優(yōu)異分子、事務(wù)主干為展開要點(diǎn)，采納黨群安排和公司辦理層兩層引薦斷定入黨積極分子，執(zhí)行黨(工)委、公司黨安排和培育聯(lián)絡(luò)人三級職責(zé)制，施行群團(tuán)安排“推優(yōu)”、動(dòng)態(tài)培育、入黨預(yù)審和盯梢培育四項(xiàng)準(zhǔn)則，確保展開黨員把關(guān)嚴(yán)、審閱細(xì)、職責(zé)清、質(zhì)量高。
　　緊扣活動(dòng)性特色，力促黨員辦理柔性化。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)樹立“非公公司活動(dòng)黨員效勞驛站”，注冊活動(dòng)黨員QQ群、微信群、活動(dòng)黨員活動(dòng)微博，確保了黨員交流、聯(lián)絡(luò)和效勞的快捷高效。組建了孵化器黨支部對軟弱渙散黨安排、停產(chǎn)、破產(chǎn)非公公司黨安排和活動(dòng)黨員進(jìn)行會(huì)集托管。
　　樹立前鋒渠道，力促黨員效果體現(xiàn)。以“亮身份、作榜樣、爭一流、促展開”為載體，展開技術(shù)比賽、技術(shù)交流、師徒幫教等活動(dòng)，設(shè)置“黨員職工風(fēng)采展現(xiàn)臺(tái)”。樹立“黨員前鋒崗比賽”獎(jiǎng)賞準(zhǔn)則，對公司黨員參加學(xué)習(xí)、安全出產(chǎn)、作業(yè)任務(wù)完成狀況進(jìn)行季度查核、贊譽(yù)獎(jiǎng)賞。依托平羅縣鼓樓商圈黨群活動(dòng)效勞中心，建造了商圈創(chuàng)業(yè)孵化園和商圈創(chuàng)業(yè)一條街，供給創(chuàng)業(yè)作業(yè)咨詢、方針扶持等效勞。推進(jìn)開放型人才筑巢工程、煤化工工業(yè)人才強(qiáng)龍工程等項(xiàng)目建造，讓黨員參加公司科技立異，體現(xiàn)黨員主干效果。
　　抓好“三關(guān)”保質(zhì)量
　　非公公司展開黨員作業(yè)穩(wěn)步前進(jìn)
　　彭陽縣委常委、安排部部長馬秀梅
　　抓好政治思想關(guān)，確保黨員純潔性。調(diào)查入黨動(dòng)機(jī)的純潔性，要點(diǎn)了解請求人的入黨動(dòng)機(jī)、作業(yè)日子等狀況；調(diào)查政治立場的堅(jiān)定性，經(jīng)過走訪，要點(diǎn)對展開對象各方面進(jìn)行深入調(diào)查；調(diào)查展開作業(yè)的主動(dòng)性，緊盯請求人的現(xiàn)實(shí)體現(xiàn)，看他們是不是能繼續(xù)起到模范帶頭效果，是不是能在艱難時(shí)間沖在前面。
　　抓好歸納才能關(guān)，確保黨員領(lǐng)先性。將選苗作業(yè)與公司出產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，展開“技術(shù)大比武”“比成果、比奉獻(xiàn)”等比賽活動(dòng)，全縣非公公司黨員中出產(chǎn)一線的班組長、技術(shù)主干達(dá)60%以上。將培育作業(yè)與公司文化建造相結(jié)合，對黨員進(jìn)行黨務(wù)常識(shí)和公司文化訓(xùn)練。將黨員效果體現(xiàn)與公司創(chuàng)業(yè)立異相結(jié)合，以星級非公公司底層效勞型黨安排創(chuàng)建活動(dòng)為關(guān)鍵，展開亮身份、亮形象、亮技術(shù)“三亮”活動(dòng)。
　　抓好展開程序關(guān)，確保黨員高質(zhì)量。樹立動(dòng)態(tài)培育機(jī)制，把握入黨積極分子思想動(dòng)態(tài)和現(xiàn)實(shí)體現(xiàn)，定時(shí)調(diào)查剖析，施行動(dòng)態(tài)辦理。凡未經(jīng)政審、公示等資料不全的要調(diào)整，未經(jīng)一年以上培育教學(xué)的要調(diào)整，有違法違紀(jì)行動(dòng)的不展開。樹立資料檢查機(jī)制，樹立職責(zé)追查機(jī)制，請求黨安排將展開黨員作業(yè)列入首要議事日程，擬定展開黨員年作業(yè)方案。對展開對象的調(diào)查、批閱等要害環(huán)節(jié)明確職責(zé)、執(zhí)行到人，縣非公經(jīng)濟(jì)安排工委不定時(shí)督促檢查，對不符合黨員條件的，或者違背有關(guān)規(guī)則程序展開黨員的，一概不予承認(rèn)。
　　堅(jiān)持把從嚴(yán)請求
　　貫穿展開黨員和黨員辦理作業(yè)一直
　　寧夏厚生記食物有限公司黨總支副書記譚勇
　　嚴(yán)厲堅(jiān)持規(guī)范，一直把政治規(guī)范放在首位。公司黨安排在斷定培育對象、入黨積極分子時(shí)側(cè)重看理想信念和道德品德，看前鋒模范效果體現(xiàn)狀況，格外重視在公司主干人才、辦理人員和出產(chǎn)主干中培育入黨積極分子和展開對象。
　　嚴(yán)厲執(zhí)行程序，不搞“簡化”“變通”。嚴(yán)把入黨積極分子和預(yù)備黨員培育展開的每個(gè)環(huán)節(jié)，對《入黨請求書》《入黨積極分子調(diào)查表》《政審資料》等各項(xiàng)資料嚴(yán)厲審閱。對手續(xù)不全、資料不齊、培育不成熟、公示有貳言，或別的狀況沒有查清的展開對象，堅(jiān)決不予展開，防止“帶病”入黨，確保黨員展開質(zhì)量。
　　嚴(yán)厲遵守紀(jì)律，嚴(yán)守展開黨員“高壓線”。樹立展開黨員作業(yè)的職責(zé)追查準(zhǔn)則，對不堅(jiān)持規(guī)范、不實(shí)施程序和培育調(diào)查瀆職、檢查把關(guān)不嚴(yán)的黨支部和負(fù)責(zé)人進(jìn)行批評教學(xué)，情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分。對違背規(guī)則吸收入黨的，一概不予承認(rèn)，不予批閱上報(bào)。
　　堅(jiān)持展開“黨員示范崗”活動(dòng)，不斷前進(jìn)黨員的職責(zé)認(rèn)識(shí)。請求公司黨員佩帶黨徽，亮明身份，時(shí)間堅(jiān)持黨員認(rèn)識(shí)。公司黨總支對黨員作業(yè)施行月度歸納評價(jià)查核，粘貼“黨員示范崗”標(biāo)志牌。展開“全員推廣——共產(chǎn)黨員做榜樣”活動(dòng)。在經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，公司面對生存危機(jī)的時(shí)間，公司黨員有必要要能豁得出、站出來，以實(shí)際行動(dòng)為公司排憂解難。
　　把好規(guī)范強(qiáng)化鼓勵(lì)
　　以黨員隊(duì)伍建造引領(lǐng)和推進(jìn)公司展開
　　寧夏西泰煤化工有限公司黨支部書記陳惠玲
　　細(xì)化“三關(guān)”規(guī)范，確保展開黨員質(zhì)量?！罢埱箨P(guān)”重視三個(gè)提早。黨支部在職工遞交入黨請求書后，提早派人說話調(diào)查；提早安排公司黨員、中層以上辦理人員、職工代表進(jìn)行民主測評，對優(yōu)異票達(dá)不到80%的不得斷定為入黨積極分子；提早量化考試，成果合格后方能斷定為入黨積極分子?！芭嘤P(guān)”重視堅(jiān)定崇奉。黨支部安排黨性強(qiáng)、有聲威的黨員對入黨積極分子盯梢培育。“進(jìn)口關(guān)”重視檢查表決。對擬斷定為展開對象的積極分子，黨支部與居住地派出所、綜治、計(jì)生等部門施行聯(lián)合檢查；施行支部大會(huì)票決制，得票數(shù)超越參會(huì)黨員對折的方可吸收為預(yù)備黨員和轉(zhuǎn)正。
　　施行星級辦理，鼓勵(lì)黨員體現(xiàn)模范效果。依據(jù)正式黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子的崗位和種類斷定作業(yè)任務(wù)，以他們在師徒結(jié)對子、“職工技術(shù)大比武”等活動(dòng)中的體現(xiàn)進(jìn)行星級鑒定，對評出的模范前鋒予以獎(jiǎng)賞。
　　強(qiáng)化安排保證，樹立黨員前進(jìn)成長階梯。堅(jiān)持“雙推”作業(yè)，將黨性觀念強(qiáng)、酷愛黨務(wù)作業(yè)、善于做職工政治思想作業(yè)的黨員引薦到黨支部作業(yè)，重視向公司主引薦優(yōu)異黨員擔(dān)任中層、底層辦理主干。目前公司底層辦理主干中黨員份額達(dá)70%以上，中層辦理主干中黨員份額達(dá)50%以上，構(gòu)成培育一名黨員、樹立一面旗號、股動(dòng)一片職工的生動(dòng)局勢。
　　完善機(jī)制立異舉措
　　仔細(xì)抓好展開黨員和黨員辦理作業(yè)
　　寧夏金昱元化工集團(tuán)有限公司黨委副書記張寶成
　　構(gòu)建“多元保證”機(jī)制，為公司黨員隊(duì)伍建造保駕護(hù)航。擬定了建好“一個(gè)檔案”“三個(gè)碰頭”“四個(gè)不批”“五個(gè)堅(jiān)持”的展開黨員準(zhǔn)則。樹立黨委與各首要事務(wù)部門的聯(lián)席會(huì)議準(zhǔn)則，將黨建作業(yè)融入公司出產(chǎn)經(jīng)營。堅(jiān)持展開黨員作業(yè)職責(zé)制，將展開黨員作業(yè)列入年度黨建作業(yè)方針系統(tǒng)進(jìn)行查核，將查核結(jié)果與各支部書記獎(jiǎng)懲掛鉤，與領(lǐng)先支部評選掛鉤，構(gòu)成倒逼機(jī)制。
　　抓實(shí)要點(diǎn)環(huán)節(jié)，確保展開黨員作業(yè)質(zhì)量。嚴(yán)厲展開質(zhì)量，重視在出產(chǎn)技術(shù)能手、事務(wù)主干、優(yōu)異青年人才中培育入黨積極分子。嚴(yán)厲展開程序，堅(jiān)持展開黨員公示準(zhǔn)則，除按規(guī)則進(jìn)行公示外，還讓展開對象、預(yù)備黨員述職，黨員和職工大眾量化打分，擴(kuò)展了大眾參加度。嚴(yán)厲檢查規(guī)范，堅(jiān)持做到?jīng)]有經(jīng)過政治檢查的不展開、培育調(diào)查期限缺乏的不展開、沒有經(jīng)過訓(xùn)練及訓(xùn)練考試不合格的不展開、大都黨員和大眾不同意的不展開。
　　杰出鼓勵(lì)關(guān)懷，加強(qiáng)黨員展開和辦理作業(yè)。樹立職工子女助學(xué)基金；樹立職工傷、病慰勞準(zhǔn)則，慰勞率達(dá)100%；樹立職工親屬喪葬慰勞準(zhǔn)則及艱難職工和因病致貧職工幫扶準(zhǔn)則；樹立底層安排定時(shí)說話交流準(zhǔn)則，定時(shí)了解職工心聲。重視示范股動(dòng)增生機(jī)，廣泛展開“黨員示范崗”“黨員職責(zé)區(qū)”“技術(shù)大比武”“黨員勞動(dòng)日”等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員亮明身份、爭當(dāng)前鋒。

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