上海墻體廣告價(jià)格 原標(biāo)題: 金融作業(yè)受歡迎程度下降
日前開(kāi)幕的2015我國(guó)人力資本論壇上發(fā)布的一項(xiàng)查詢(xún)結(jié)果顯現(xiàn)，9000多名參加查詢(xún)的職工中超越71%的人認(rèn)為動(dòng)力通訊及公共事業(yè)作業(yè)、醫(yī)藥化工作業(yè)、金融作業(yè)三大作業(yè)最具吸引力，其間金融作業(yè)受歡迎程度下降。
據(jù)了解，動(dòng)力通訊及公共事業(yè)作業(yè)憑仗“作業(yè)氛圍愉快”、“作業(yè)長(zhǎng)時(shí)間安穩(wěn)”和“作業(yè)內(nèi)容風(fēng)趣”，排行受歡迎的作業(yè)首位；醫(yī)藥化工作業(yè)的首要吸引力則體現(xiàn)在“有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利”、“作業(yè)發(fā)展時(shí)機(jī)”、“作業(yè)與日子杰出平衡”、“財(cái)政狀況杰出”等方面。
查詢(xún)還顯現(xiàn)，有17%的受訪(fǎng)者在曩昔一年里換過(guò)作業(yè)，驅(qū)動(dòng)他們離任的首要原因是缺少提升時(shí)機(jī)、低收入和缺少財(cái)政安穩(wěn)性。詳細(xì)到年紀(jì)、教學(xué)布景、崗位等要素，缺少提升時(shí)機(jī)和收入低，是25歲以下人群換崗的主因，分別占了對(duì)應(yīng)年紀(jì)換崗者的45%和39%。
