安徽池州墻體廣告 市委組織部以市第四次黨代會提出的目標任務為組織各項工作的出發(fā)點和落腳點，努力為爭當“兩山”排頭兵提供堅強組織保證。
深入學習市第四次黨代會精神，使廣大黨員切實把思想和行動統(tǒng)一到黨代會精神上來，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)大會提出的目標任務上來。
精準化開展干部教育培訓，使干部思想觀念跟得上、知識結構跟得上、行動能力跟得上，增強適應新形勢新任務的能力和水平。完善干部考評體系，將工作實績作為發(fā)現(xiàn)干部、識別干部、選拔干部的重要依據，樹立“為事業(yè)選干部、以德才用干部”的正確導向，把忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹窟x出來、用起來，打造敢爭善為、務實創(chuàng)業(yè)的干部隊伍。
強化調度，抓好“7+2”重點任務落實，切實加強
農村、城市社區(qū)、機關、企事業(yè)單位、非公經濟和社會組織等各領域基層黨建工作，不斷提升基層黨組織政治功能和服務功能，推動基層組織建設全面進步、全面過硬。嚴格落實“三會一課”、組織生活會等黨內生活制度，加強黨員日常教育管理，促使黨員自覺增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，時刻牢記第一身份，認真履行義務，積極當好表率，在落實黨代會目標任務上發(fā)揮先鋒模范作用。
大力實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，認真落實人才發(fā)展中長期規(guī)劃，緊扣全市重點領域、重點行業(yè)和重點企業(yè)需求，加大高層次人才引進力度，上下聯(lián)動，以園區(qū)和企業(yè)為主體，搭建引才載體、優(yōu)化引才環(huán)境，著力引進產業(yè)領軍人才及創(chuàng)新團隊，以高層人才引領產業(yè)轉型升級。加強“322”產業(yè)創(chuàng)新團隊建設，認真開展第二批市級拔尖人才評選工作，精心組織實施人才高地建設工程，持續(xù)創(chuàng)新人才政策，不斷完善人才制度體系，進一步強化人才支撐作用。
