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首頁(yè) >> 資訊報(bào)道 >>安監(jiān)部門專項(xiàng)檢查 部分企業(yè)工人安全意識(shí)不足

安監(jiān)部門專項(xiàng)檢查 部分企業(yè)工人安全意識(shí)不足

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2015年08月17日 10:08 相關(guān)案例: 本文標(biāo)簽: 江蘇蘇州墻體廣告

  江蘇蘇州墻體廣告 夏日高溫時(shí)段,安全危險(xiǎn)增多,出產(chǎn)從業(yè)人員簡(jiǎn)單疲憊,向來(lái)是安全危險(xiǎn)杰出、事端易發(fā) 的期間。近期,針對(duì)公司防高溫安全辦法和工作病損害避免辦法的執(zhí)行情況,記者跟從安監(jiān)有些數(shù)天的專項(xiàng)查看發(fā)現(xiàn),有些公司安全出產(chǎn)主體職責(zé)執(zhí)行得不行厚實(shí), 細(xì)節(jié)上存在遺漏。一起有少量公司仍心存僥幸,忽略安全出產(chǎn)主體職責(zé)的執(zhí)行。還有一些公司一線職工安全意識(shí)缺乏,特別是發(fā)作事端后的應(yīng)急處置才能較為短缺。
  細(xì)節(jié)藏“魔鬼”
  防高溫到位但工人竟邊操作機(jī)器邊就餐
  安監(jiān)人員先來(lái)到吳江一家漂染公司查看。據(jù)了解,該公司為了應(yīng)對(duì)高溫危險(xiǎn),一方面,在車間里放置冰塊防暑降溫,并向職工免費(fèi)供給冰鎮(zhèn)綠豆湯等飲 品;另一方面,在每天氣溫最高的11時(shí)至15時(shí)讓工人歇息,一起在氣溫較低的黑夜恰當(dāng)延伸工作時(shí)刻;此外,還向工人發(fā)放每月200元的高溫補(bǔ)助及別的勞保 用品。經(jīng)過(guò)這些辦法,既確保出產(chǎn)任務(wù)的正常完結(jié),也維持了工人在夏日高溫時(shí)段的工作積極性,還下降了事端危險(xiǎn)。
  不過(guò),查看人員對(duì)車間突擊查看時(shí)仍發(fā)現(xiàn)了不少疑問(wèn)。車間里有些崗位操作時(shí)發(fā)作異味氣體。依據(jù)避免工作病損害的有關(guān)規(guī)則,公司應(yīng)聘請(qǐng)有天資的機(jī)構(gòu)對(duì)車間環(huán)境進(jìn)行工作損害查看。該公司雖有工作損害查看陳述,但沒(méi)有依據(jù)規(guī)則將查看
  陳述上墻向工大家公示。
  記者還發(fā)現(xiàn),車間工作環(huán)境較為混亂,裝商品的物料箱隨意亂放,消防通道不暢。車間里的消火栓表面銹蝕嚴(yán)峻,據(jù)了解,消火栓內(nèi)部有較高壓力,表面 銹蝕后會(huì)導(dǎo)致壓力不穩(wěn)定,消火栓可能會(huì)爆裂,反而成了一個(gè)危險(xiǎn)源。因?yàn)椴榭匆寻そ?,不少工人居然為了便利,把午飯拿到機(jī)器周圍,一邊操作一邊吃。據(jù)介 紹,這些看似細(xì)節(jié)上的小疑問(wèn),可能會(huì)引發(fā)安全出產(chǎn)事端。
  安監(jiān)人員說(shuō),該公司具有必定的安全出產(chǎn)主體職責(zé)意識(shí),但不少小疑問(wèn)的存在,說(shuō)明安全出產(chǎn)主體職責(zé)意識(shí)沒(méi)有徹底執(zhí)行到位。他們當(dāng)場(chǎng)責(zé)令公司經(jīng)營(yíng)者,對(duì)所發(fā)現(xiàn)的危險(xiǎn)立即整改到位。
  執(zhí)行不到位公司請(qǐng)求過(guò)但工人嫌熱不肯戴耳塞
  吳江另一家反應(yīng)釜出產(chǎn)公司,供給防暑飲品和藥物、添加工人午休時(shí)刻、在工作崗位加裝冷風(fēng)機(jī)等防高溫安全辦法都較完善??墒?,在該公司車間里,工 人要爬進(jìn)反應(yīng)釜內(nèi)部進(jìn)行焊接工作,噪音很大。據(jù)了解,公司進(jìn)行過(guò)查看,車間內(nèi)噪音超越80分貝,歸于工作病損害的規(guī)模。按工作病避免有關(guān)規(guī)則,在這種條件 下工作,工人應(yīng)佩帶耳塞以維護(hù)聽(tīng)力。但安監(jiān)人員發(fā)現(xiàn),幾乎所有焊接工人工作時(shí)都沒(méi)戴耳塞。記者詢問(wèn)了約十名工人,他們均表明,嫌戴耳塞太熱、太麻煩。公司 擔(dān)任人表明,他們對(duì)工大家請(qǐng)求過(guò)戴耳塞,但工人遍及不肯意戴。
  記者跟從安監(jiān)人員查看,在吳中區(qū)一家日資金屬加工公司也發(fā)現(xiàn)了同樣疑問(wèn)。安監(jiān)人員勸誡這兩家公司的擔(dān)任人,如果有工人聽(tīng)力呈現(xiàn)疑問(wèn),證實(shí)是工作 病損害,依據(jù)現(xiàn)有法規(guī),公司將補(bǔ)償給每名工人幾萬(wàn)至十幾萬(wàn)元。不嚴(yán)厲執(zhí)行避免工作病的安全出產(chǎn)辦法,不只會(huì)傷害公司職工,對(duì)公司本身也會(huì)發(fā)作不利影響。企 業(yè)擔(dān)任人接受了正告,表明將加強(qiáng)對(duì)工人安全意識(shí)的訓(xùn)練,避免工作病損害。
  此外,記者在這兩家公司各采訪了數(shù)名一線工人,問(wèn)他們?nèi)绻泄び阎惺罨虬l(fā)作安全出產(chǎn)事端,他們會(huì)怎樣處理。他們都答復(fù)“要先等領(lǐng)導(dǎo)過(guò)來(lái)”。安監(jiān)人員說(shuō),呈現(xiàn)安全出產(chǎn)事端應(yīng)立刻報(bào)警并采取科學(xué)自救辦法,而“等領(lǐng)導(dǎo)來(lái)”的做法,很可能延誤處置機(jī)遇,加劇事端后果。
  低毒也得防外包工人患上工作病公司逃不了連帶職責(zé)
  吳中區(qū)一家吸塵器制作公司,安監(jiān)人員發(fā)現(xiàn)了更嚴(yán)峻的疑問(wèn)。該公司出產(chǎn)流程中有一個(gè)技術(shù)叫“絲印”。公司將此技術(shù)外包給另一家公司,出產(chǎn)過(guò)程仍在公司里。安監(jiān)人員發(fā)現(xiàn),該公司別的出產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全辦法都較好,但“絲印”這個(gè)外包技術(shù)卻是另一副容貌。
  該技術(shù)地點(diǎn)車間,電氣線路亂拉亂接,工作現(xiàn)場(chǎng)對(duì)比混亂,存在必定火災(zāi)危險(xiǎn)。更嚴(yán)峻的是,安監(jiān)人員發(fā)現(xiàn)“絲印”技術(shù)的每個(gè)崗位上,都有一種放在塑 料瓶里的通明液體,據(jù)公司擔(dān)任人說(shuō)是“洗網(wǎng)水”,而瓶身標(biāo)簽上未注明其中的化學(xué)成分。安監(jiān)人員指出這一點(diǎn)不符合安全出產(chǎn)規(guī)則后,公司擔(dān)任人辯稱,“洗網(wǎng) 水”主要成分是對(duì)人體沒(méi)有毒害作用的酒精。但安監(jiān)人員依據(jù)其刺激性氣味判別,這種液體很可能是別的化學(xué)物質(zhì)。
  查看時(shí),“絲印”崗位上工人正巧都走開了,公司擔(dān)任人說(shuō)是吃午飯去了。安監(jiān)人員沒(méi)有在操作臺(tái)上發(fā)現(xiàn)口罩、手套等防護(hù)用具。公司擔(dān)任人又辯稱,工 人把口罩、手套帶走了。安監(jiān)人員通知記者,依據(jù)知識(shí)判別,就餐時(shí)不太會(huì)攜帶沾有異味的口罩、手套,可能是公司擔(dān)任人怕“絲印”技術(shù)查出疑問(wèn),趁安監(jiān)人員檢 查別的環(huán)節(jié)時(shí),偷偷叫這個(gè)技術(shù)崗位的工人悉數(shù)脫離。
  據(jù)了解,用于“洗網(wǎng)水”的化學(xué)物質(zhì)通常毒性較低,但操作工人長(zhǎng)期觸摸而沒(méi)有妥善防護(hù)的話,神經(jīng)系統(tǒng)會(huì)遭到不可逆的傷害。安監(jiān)人員勸誡公司擔(dān)任 人,不要認(rèn)為“絲印”技術(shù)外包后,就可以對(duì)這些工人不擔(dān)任,一旦該技術(shù)的工人發(fā)作工作病損害,按照現(xiàn)在法規(guī),公司也逃脫不了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和行政處罰的連帶責(zé) 任。
  原標(biāo)題: 安監(jiān)有些專項(xiàng)查看 有些公司工人安全意識(shí)缺乏

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