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國(guó)務(wù)院發(fā)文鼓勵(lì)"周末兩天半短假" 網(wǎng)友擔(dān)憂影響收入
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2015年08月12日 09:08
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山東墻體廣告日前,國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)旅行出資和花費(fèi)的若干定見》(以下簡(jiǎn)稱定見),提出有條件的單位可讓職工將周五下午與周末聯(lián)系外出度假,“2.5天假”再次引發(fā)重視和熱議。旅行職業(yè)專家表明,“周五半響假”要滿意必定條件,不行倉(cāng)促執(zhí)行,擴(kuò)展旅行花費(fèi)還需進(jìn)一步執(zhí)行帶薪度假準(zhǔn)則。
國(guó)務(wù)院發(fā)文鼓舞“周末兩天半短假”
山東墻體廣告日前,國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)旅行出資和花費(fèi)的若干定見》,優(yōu)化度假組織、鼓舞旅行花費(fèi)。定見提出,各級(jí)政府要制定帶薪度假實(shí)施細(xì)則或方案;在安穩(wěn)全國(guó)一致的既有節(jié)假日條件下,可將帶薪度假與本地傳統(tǒng)節(jié)日聯(lián)系錯(cuò)峰度假;有條件的單位可優(yōu)化調(diào)整夏日歇息,讓職工將周五下午與周末聯(lián)系外出度假。定見發(fā)布之后,此前已被廣泛重視的“2.5天假”再次變成焦點(diǎn)論題。
中國(guó)旅行研究院院長(zhǎng)戴斌以為,“周五半響假”的提法有兩個(gè)條件,即“鼓舞”和“有條件”?!拔募菑膰?guó)家層面,對(duì)旅職業(yè)熱點(diǎn)疑問作出階段性的戰(zhàn)略部署,重點(diǎn)是怎么擴(kuò)展旅行花費(fèi),一起進(jìn)步旅行出資力度,而不僅僅放在2.5天的假日?!贝鞅笳f。
該定見正式發(fā)布曾經(jīng),“周五半響假”已引發(fā)熱議。7月31日,在國(guó)務(wù)院方針例行吹風(fēng)會(huì)上,國(guó)家旅行局副局長(zhǎng)吳文學(xué)泄漏,鼓舞有條件的當(dāng)?shù)睾蛦挝唬谙娜侦`敏組織作業(yè)時(shí)刻,為職工“周五下午與周末”時(shí)刻聯(lián)系完成小短假創(chuàng)造條件。
此前,某網(wǎng)站建議一項(xiàng)“周五下午+周末短度假是不是可行”的查詢,到8月4日下午,4萬多名網(wǎng)友參加。其間,81.4%網(wǎng)友為2.5天短度假點(diǎn)贊,僅14.9%網(wǎng)友以為不行行。
執(zhí)行2.5天小短假會(huì)影響收入? 專家:本錢應(yīng)由多方分管
跟著定見正式發(fā)布,“2.5天假”能否全面推廣、哪些歸于“有條件的單位”、多半響假是不是影響收入,變成網(wǎng)友們?cè)u(píng)論最多的論題。
一部分網(wǎng)友憂慮,兩天半的小假日會(huì)直接影響收入:“作業(yè)時(shí)刻變短,薪酬會(huì)下降嗎?要知道,我?guī)е悖愕脦еX,沒有錢哪也去不了?!贝鞅蟪惺苤行戮W(wǎng)日子頻道采訪時(shí)表明:“2.5天的假日需求滿意必定條件,不歸于帶薪假日。作業(yè)一天歇息六天當(dāng)然受歡迎,誰(shuí)來為六天買單?歇息本錢應(yīng)當(dāng)由國(guó)家、單位、自己一起分管,不能單純讓社會(huì)承擔(dān)?!?/span>
此外,有網(wǎng)友提出,不少單位雙休都是疑問,“周五半響假”恐怕會(huì)淪為少數(shù)白領(lǐng)及一些機(jī)關(guān)事業(yè)單位的福利,并表明“強(qiáng)制性規(guī)則雙休就夠了”。還有網(wǎng)友以為:“一年按52周算,每周五多半響假,就能多出20多天的假日。許多私營(yíng)企業(yè)職工連帶薪度假都享用不到,更別提這個(gè)假日了?!?/span>
戴斌表明,定見已明確提出,政府鼓舞有條件的區(qū)域、單位實(shí)行“2,5天假”,至于哪些區(qū)域、單位符合,還需求過程去執(zhí)行。
帶薪度假執(zhí)行難制約旅職業(yè)開展
旅行花費(fèi)有三大條件條件,可自由支配收入、可自由支配時(shí)刻、較高的旅行花費(fèi)志愿,即有閑錢、有空閑、情愿玩。戴斌表明,現(xiàn)在看來,國(guó)家鼓舞有條件的當(dāng)?shù)亍挝欢喽燃?,為老大眾多歇息供給準(zhǔn)則、空氣環(huán)境,對(duì)旅職業(yè)開展是利好。
一起,戴斌通知中新網(wǎng)日子頻道:“如果周末添加半響歇息時(shí)刻,對(duì)近程旅行商場(chǎng)有推進(jìn)。關(guān)于長(zhǎng)途商場(chǎng),應(yīng)當(dāng)著眼于帶薪度假準(zhǔn)則的執(zhí)行,把度假的權(quán)力還給老大眾?!睒I(yè)界專家剖析以為,帶薪度假有益于家庭出游組織,關(guān)于旅職業(yè)的開展,是一個(gè)非常重要的約束條件。
現(xiàn)在,中國(guó)帶薪度假準(zhǔn)則執(zhí)行的力度不斷加大,但在一些當(dāng)?shù)睾蛦挝?,?zhí)行情況并不達(dá)觀。人社部的一項(xiàng)查詢顯現(xiàn),現(xiàn)在帶薪度假執(zhí)行率約為50%。執(zhí)行帶薪度假比較好的首要會(huì)集在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、大型國(guó)有企業(yè)、外資企業(yè),而一些民營(yíng)企業(yè)、中小企業(yè)執(zhí)行起來相對(duì)較差。
此外,戴斌提出,休閑花費(fèi)受到大眾可支配收入、旅行志愿的影響。老大眾有更多的可支配收入、出去玩時(shí)不被“宰”,都是旅職業(yè)開展過程需求處理的疑問。