滬企業(yè)推帶薪公益假 累計(jì)時(shí)間可換年假和停車位
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2015年08月11日 11:08
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上海墻體廣告
上海墻體廣告為了鼓舞職工做公益，滬上部分公司測(cè)驗(yàn)累計(jì)公益時(shí)刻換年假、換停車位、乃至換高職位。
日前，滬上一家通訊公司推出新辦法——做公益可換年假。據(jù)該公司的負(fù)責(zé)人介紹，在國(guó)外，公司參加或舉行公益活動(dòng)是十分遍及而且常見的行動(dòng)。而公益假在給職工創(chuàng)謀福利的同時(shí)，也能謀福社會(huì)。現(xiàn)在該公司答應(yīng)用公益兌換的帶薪假日最多兩天，希望職工在實(shí)踐公益活動(dòng)的過程中，本身也享受到協(xié)助別人、效勞社會(huì)的樂趣。
上海墻體廣告除了做公益換年假，還有公司想出了更風(fēng)趣的計(jì)劃。一家國(guó)內(nèi)電商公司的有關(guān)負(fù)責(zé)人通知記者，從幾年前就開端施行各種鼓舞性行動(dòng)，如鼓舞職工用公益時(shí)刻兌換禮物?，F(xiàn)在，公司又加大了力度，推出了用公益換停車位的“新政”，累計(jì)公益20小時(shí)即可兌換半年的公司停車位，在職工中得到熱烈響應(yīng)。本年，該公司乃至將做公益與自己職務(wù)升官掛鉤。
記者在采訪中還發(fā)現(xiàn)，相比這些先做公益再兌換年假、停車位等額定“福利”的公司，滬上還有公司干脆直接開設(shè)了“帶薪公益假”，這個(gè)假日和職工年假、國(guó)定假日等的位置是“平起平坐的”，并納入了公司正規(guī)的準(zhǔn)則中。這也就意味著，職工能夠理直氣壯地請(qǐng)假做公益，還帶薪。
不過，公司公益推進(jìn)舉動(dòng)也在朋友圈和網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)分歧。有人力捧，覺得做公益本就是功德，既有利于調(diào)理自己日子，貢獻(xiàn)愛心，又能加強(qiáng)職工溝通，有利于公司文化建設(shè)。但也有人對(duì)立，以為這么的行動(dòng)會(huì)讓大家?guī)е淖錾剖拢瑒?dòng)機(jī)不純。另外，關(guān)于將公益和成績(jī)、升官相掛鉤的狀況，對(duì)立者以為，職工自己升官觸及專業(yè)才能和素質(zhì)，與從事公益不應(yīng)有聯(lián)絡(luò)。
