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據(jù)介紹,此項(xiàng)惠民方針是中心、省為實(shí)在進(jìn)步村莊老師的待遇和作業(yè)積極性,鼓舞和招引優(yōu)秀老師到村莊校園任教,出臺(tái)的又一項(xiàng)嚴(yán)重惠民方針。依照 “以崗定補(bǔ),在崗享用,離崗撤銷”的補(bǔ)助準(zhǔn)則,老師在崗時(shí)享有,離崗(包含退休)后天然撤銷。依照在城鎮(zhèn)作業(yè)時(shí)間長短,最低200元最高500元共6個(gè)等 級(jí)規(guī)范進(jìn)行發(fā)放,從2015年1月1日起履行。
這些年永定區(qū)為了在全市首先全部建成小康社會(huì),推進(jìn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育均衡發(fā)展,進(jìn)步村莊老師待遇,穩(wěn)定村莊老師隊(duì)伍,采取了一系列方針措施。從 2013年開端,每年?duì)帄Z省財(cái)務(wù)“人才補(bǔ)貼”專項(xiàng)補(bǔ)助,區(qū)級(jí)財(cái)務(wù)配套用于執(zhí)行武陵山片區(qū)村莊中小學(xué)老師特別津補(bǔ)方針,為1600余名老師發(fā)放補(bǔ)貼。一起, 別的建立遙遠(yuǎn)山區(qū)老師人才獎(jiǎng)金,依照人均3000元的規(guī)范為村莊老師發(fā)放資金。2014年共為2386名村莊老師發(fā)放“人才補(bǔ)貼”和特別獎(jiǎng)金820萬元, 人均添加3450元,最高的年添加補(bǔ)貼1萬多元。
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