四川墻體廣告 成都市某證券公司白領(lǐng)張虹（化名）最近有點郁悶，每次請假做產(chǎn)前檢查，老板不是批評“請假太多”，就是語重心長地提醒“要以工作為重”……而她才懷孕7個月，離孩子出生還得再請6次假，這可怎么辦？法律專家表示，國務(wù)院發(fā)布并于2012年4月28日實施的《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》明確，懷孕女職工只要能證明請假確為做產(chǎn)前檢查，老板不僅要準(zhǔn)假，還得按正常出勤發(fā)工資。國家規(guī)定，懷孕1-7個月，每個月可享受1天假期；懷孕第8個月，可享受2天假期；懷孕9個月以上，每個月可享受4天假期，但其中2天已包括在預(yù)產(chǎn)假中。
遭遇
郁悶/請假次數(shù)多了挨批評
成都市民張虹在一家證券公司工作。今年初，她和丈夫有了愛情結(jié)晶。
為了給寶寶一個美好的未來，張虹和丈夫嚴(yán)格按照醫(yī)院的要求，規(guī)律作息，定期做全面檢查?！耙婚_始請假做產(chǎn)檢，老板并沒有說啥，還多關(guān)心的，讓我注意身體。但是時間長了，請假次數(shù)多了，老板就不太高興了。”
張虹介紹，她目前懷孕7個月，已做了6次檢查。
最近幾天，又一次產(chǎn)檢時間到了，她找到老板遞交假條，老板雖然準(zhǔn)假了，但也批評了她：“她（女老板）說，‘你們這些年輕人真是嬌氣，我們那時候啥子檢查沒有，還不是照樣把孩子生了，孩子也照樣健康’”。
擔(dān)憂/以后再請假該怎么辦
按照醫(yī)生建議，從8月初到臨盆，張虹以后檢查頻率得翻一倍——每兩周檢查一次。如此一算，孩子還有3個月才出生，她還得請6次假。
“我都不曉得咋辦了，以后再請假，老板肯定就不是簡單的批評了。而且請假次數(shù)多了，工作交由其他同事做，同事也有怨言?！?br />
張虹說，丈夫曾勸她，干脆向老板申請長假，但她考慮找個工作不容易，公司也隨時會聘用新人，怕請假太久，再回去就沒有位置了。
解讀
針對張虹的憂慮，四川豪達(dá)律師事務(wù)所主任、法學(xué)博士、律師孫順發(fā)表示，女性職工懷孕有休產(chǎn)檢假、產(chǎn)假等權(quán)利，并對此進(jìn)行了解讀。
產(chǎn)檢假前7個月每月1天假
產(chǎn)檢假計入勞動時間
記者：什么叫產(chǎn)檢假？律師：按照2012年4月18日國務(wù)院第200次常務(wù)會議通過，4月28日正式施行的《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）第六條“懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時間計入勞動時間”的規(guī)定，懷孕女職工有權(quán)請假進(jìn)行產(chǎn)前檢查。
在用人單位確認(rèn)她的確因為產(chǎn)前檢查而占用勞動時間時，單位不得以病假、事假、曠工等事由扣罰她的工資。這個帶薪享受的產(chǎn)前檢查假期就叫產(chǎn)檢假。
前7個月每月1天假期
記者：產(chǎn)檢假具體是如何規(guī)定的？律師：國家規(guī)定，懷孕1-7個月，每個月可享受1天假期；懷孕第8個月，可享受2天假期；懷孕9個月以上，每個月可享受4天假期，但其中2天已包括在預(yù)產(chǎn)假中。
記者：產(chǎn)檢假是否需要開證明？律師：產(chǎn)檢假在法律上沒有規(guī)定是否需要開證明。但是，為了證明自己的確需要產(chǎn)檢，當(dāng)事人最好向用人單位提供之前的產(chǎn)檢記錄，或者醫(yī)生開具的診斷證明、檢查要求等。
工資被扣可依法投訴
記者：孩子出生后，國家在休產(chǎn)假方面有什么具體規(guī)定？
律師：《中華人民共和國勞動法》第六十二條規(guī)定，女職工生育應(yīng)享受不少于90天的產(chǎn)假。2012年4月28日施行的《規(guī)定》，又將這一假期從90天延長到了98天。其中，產(chǎn)前可休15天。
記者：如職工的產(chǎn)檢假被用人單位拒絕，或工資被扣，該咋辦呢？
律師：職工可以向勞動部門依法投訴、舉報，或申請仲裁。如果對裁決不服的，可以向法院提起訴訟。
調(diào)查
8位準(zhǔn)媽媽7位不知產(chǎn)檢假
8月1日上午，華西都市報記者來到四川省婦幼保健院走訪。正在候診的廖女士是一位民營企業(yè)職員，聽記者說國家規(guī)定有“產(chǎn)檢假”，廖女士以為是玩笑，“哪里的規(guī)定哦？亂說的吧。”
“我從來沒有聽說過產(chǎn)檢假，周圍的同事和朋友懷孕時，也完全沒提到過有這個假?！彼f，“以前懷孕的同事都是提前一天向領(lǐng)導(dǎo)請假，領(lǐng)導(dǎo)一般都會允許，但這天就算作是請病假了，不帶薪?！?br />
隨后，記者又在此詢問了3位候診的準(zhǔn)媽媽，她們均表示沒有聽說過產(chǎn)檢假。其中一位女士說，她平時都是直接告訴領(lǐng)導(dǎo)說需要做檢查，領(lǐng)導(dǎo)也不會為難，但“不清楚當(dāng)天的薪水會不會扣，或者會不會扣除以后的假期”。
記者前后總共采訪了8位女士，其中有7位表示“沒有聽說過”，只有1位在華西婦產(chǎn)兒童醫(yī)院做檢查的趙姓女士知道。
趙女士說，她在一家國企工作，現(xiàn)在懷孕八個月?！拔抑烙挟a(chǎn)檢假，領(lǐng)導(dǎo)也很理解，比較好請假?！钡珜τ诋a(chǎn)檢假是否帶薪，趙女士表示“領(lǐng)導(dǎo)沒有說過”。
