此前，人力資源管理社保部、國家財政部、國務(wù)院扶貧辦下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)扶貧工作的通知》，明確規(guī)定緊緊圍繞貧苦人力資本出得去、穩(wěn)得住、保留下，協(xié)助有勞動者工作能力和學(xué)生就業(yè)意向的貧苦人力資本外出務(wù)工，協(xié)助已出門貧苦人力資本平穩(wěn)打工，爭取2020年外出務(wù)工經(jīng)營規(guī)模不減少、有提升。通告注重，要優(yōu)先選擇機(jī)構(gòu)貧苦人力資本外出務(wù)工，提升貧苦人力資本學(xué)生就業(yè)職位信息內(nèi)容的核算公布，提升輸出地和輸入地勞務(wù)
公司連接，擴(kuò)張勞務(wù)外派經(jīng)營規(guī)模。優(yōu)先選擇貫徹落實政策扶持，對
公司、服務(wù)項目組織及其貧苦人力資本，優(yōu)先選擇貫徹落實失業(yè)險穩(wěn)崗返還、艱難企業(yè)員工培訓(xùn)補(bǔ)助、一次性吸收就業(yè)補(bǔ)貼、社保補(bǔ)助、創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)項目補(bǔ)貼、一次性應(yīng)聘求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、差旅費補(bǔ)助等現(xiàn)行政策，全力以赴協(xié)助貧苦人力資本穩(wěn)在
公司、穩(wěn)在本地
