云南保山
墻體廣告 這些年，龍陵縣把黨員干部風格建造作為一項長時間工程加以推進，經(jīng)常抓、深化抓、耐久抓，著力培養(yǎng)優(yōu)良風格，改進全縣黨員干部精神面貌，推進各項作業(yè)有序高效地展開。
學習經(jīng)常化，教學“不打烊”。該縣堅持和完善中心組學習、“三會一課”、干部訓練等準則，對于黨員干部風格建造中存在的杰出疑問，經(jīng)過多種形式，不斷創(chuàng)新教學載體，經(jīng)常性展開五光十色的主題實習活動，提高了學習教學實效。一起，堅持把“一把手抓、抓一把手”作為風格教學取得實效的關鍵。
管理常態(tài)化，監(jiān)督“不打烊”。樹立常態(tài)化風格查看機制，由縣紀委牽頭對于黨員干部上班時間玩游戲、談天、吃早餐、遲到早退等違背作業(yè)紀律的疑問展開風格督查。和諧各職能部分，建立明察暗訪小組，環(huán)繞公款吃喝、公事招待、公車私用等要點內(nèi)容展開監(jiān)督查看，對借廉政食堂開支、公事招待等名義轉(zhuǎn)嫁違規(guī)費用等疑問進行會集整治。
準則規(guī)范化，束縛“不打烊”。龍陵縣出臺了《龍陵縣干部風格建造問責暫行方法》、《對于實施黨政領導干部問責的暫行方法》、《龍陵縣人民政府對于縣政府部分及
鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人問責方法》等方法，對于“四風”杰出疑問和群眾反映強烈的疑問方面，擬定下發(fā)了《龍陵縣作業(yè)風格、領導風格、生活風格專項整治作業(yè)方案》《對于規(guī)范領導干部辦理婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》等，形成了靠準則機制建風格、正風格、管風格的運轉(zhuǎn)系統(tǒng)，保證干部依法行政、活躍行政。
追查嚴格化，問責“不打烊”。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察網(wǎng)站、舉報信箱等的效果，激起群眾監(jiān)督正能量。去年來，全縣共查處庸懶散拖等風格疑問13起，問責18人，特別是加強了對不履行、慢履行、軟履行、亂履行的人和事的問責處理，經(jīng)過把督查詢責懲處機制抓常、抓細，在全縣形成了震撼常在、行政效能大提高的新常態(tài)。
