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貴州省
鄉(xiāng)村兩級
醫(yī)療衛(wèi)生人才綜合培育試點工作啟動,依據(jù)《
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鄉(xiāng)村兩級
醫(yī)療衛(wèi)生人才綜合培育試點施行計劃》,明白到2020年,
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師數(shù)較“十二五”末增加5000人,村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師數(shù)較“十二五”末增加5000人?!队媱潯氛埱髽淞⑼陳喝瞬殴膭顧C制。 2016年至2020年,對到
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員、醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制碩士研討生、經(jīng)全科專業(yè)住院醫(yī)師標(biāo)準化培訓(xùn)合格后的本科生,給予 每人每月1000元生活補貼;醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制本科畢業(yè)生則為500元。已在縣級或
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的契合上述條件的相關(guān)人員享用同等候遇。另外,在村衛(wèi)生 室工作的執(zhí)業(yè)醫(yī)師每人每月補貼500元,執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師則為200元。以上各類人才,凡簽署5年以上工作合同的,優(yōu)先提供保證性住房,實踐效勞年限到達5年 以上的,可將保證性住房獎勵給個人。