湖北仙桃墻體廣告 近期，市工商局加強全市工商體系內務辦理，進一步改善工作作風，推動機關效能建造，強
化工作人員請假和節(jié)假日外出辦理。
該局規(guī)則，工作人員請病假、事假累計超越年休假天數的，不再享用年休假。對請病假人員，所在單位實施實地核實責任，并據實上報。
體系工作人員請假有必要先由自己填寫《
仙桃市工商局工作人員請假陳述單》，各單位按權限批閱簽字后存檔。各單位首要負責人請假，應提早2天向市局首要負責人陳述贊同后存案錄入。
體系工作人員在國家法定節(jié)假日（如新年、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等）、周末雙休日、年休假日間內外出脫離
仙桃境內的，要實施書面陳述存案制。各單位首要負責人節(jié)假日外出，應提早2天填寫《節(jié)假日外出報備表》，并向市局人事科書面報備；別的人員節(jié)假日外出，應提早2天填寫《報備表》，并向本單位書面報備。
市局不定期對各單位請假和節(jié)假日陳述存案狀況進行抽查。凡發(fā)現請假檢查不實、招搖撞騙以及不按規(guī)則程序辦理請假手續(xù)的，節(jié)假日外出未報、遲報、漏報或報備狀況與實際狀況不符等疑問，將在全市體系進行通報；對不嚴格執(zhí)行紀律，形成不良影響的，將依照有關規(guī)則嚴肅查處。
